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Vendeuse

Confidential Company
📍 Thiès 🇸🇳CDD🗓️ 9 days ago

Job Description

Thiès
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du lancement d’une activité de production et de commercialisation de bouillie de mil et de thiakry, nous recherchons une vendeuse dynamique et sérieuse pour une phase pilote à Keur Massar. Produits à commercialiser : Bouillie de mil, Thiakry, Galaxx, Produits conditionnés en pots individuels

Responsabilités

La vendeuse aura pour responsabilités de :

  • Commercialiser les produits auprès des clients ;
  • Assurer la présentation et la bonne conservation des produits ;
  • Développer la clientèle et rechercher de nouveaux points de vente ;
  • Prendre et transmettre les commandes ;
  • Encaisser les paiements et assurer un suivi quotidien des ventes ;
  • Faire remonter les retours et suggestions des clients ;
  • Présenter quotidiennement un bilan des quantités vendues et invendues. Volume initial : La phase pilote démarrera avec environ 50 pots par jour, avec possibilité d’augmentation progressive selon les résultats.

Nous recherchons une personne :

  • Sérieuse, ponctuelle et honnête ;
  • Dynamique et à l’aise avec les clients ;
  • Ayant le sens du commerce ;
  • Capable de travailler de manière autonome ;

Expérience

  • Une expérience dans la vente ou le commerce serait un atout.

Localisation

Rémunération et évolution : La rémunération sera définie selon les modalités de la phase pilote (un forfait par jour, 3000FCFA) Cette première période constitue une phase de lancement et d’évaluation de l’activité. En cas de résultats satisfaisants et de développement régulier des ventes, une évolution vers un contrat à durée déterminée (CDD) pourra être envisagée. Disponibilité : Disponibilité souhaitée : à préciser selon la date de démarrage. Candidature Les personnes intéressées sont invitées à envoyer :

  • leur nom et prénom ;
  • leur âge ;
  • leur quartier de résidence ;
  • leur numéro de téléphone ;
  • une brève présentation de leur expérience dans la vente.

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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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