FICR recrute un Délégué, Prévention et contrôle des infections (PCI)

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International . 2026

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Présentation du poste

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, avec 191 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge membres. La FICR s'appuie sur la triple stratégie « Réponse, résilience et respect » (Triple R) pour mettre en œuvre sa Stratégie 2030. Elle intervient lors de catastrophes et de crises, garantissant une action humanitaire rapide, coordonnée et menée localement. La FICR soutient ses membres dans le renforcement de la résilience de leurs communautés face aux enjeux climatiques et environnementaux, sanitaires et de bien-être, ainsi que migratoires et de déplacements de population. La FICR promeut le respect de ses principes fondamentaux : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité, notamment dans son travail sur les valeurs, le pouvoir et l'inclusion. La FICR concentre son action sur son mandat principal – sa raison d'être – qui consiste à assurer la coordination stratégique et opérationnelle, la diplomatie humanitaire, le développement des Sociétés nationales et la redevabilité. La FICR est dirigée par son Secrétaire général et a son siège à Genève et cinq bureaux régionaux en Afrique (Nairobi) ; en Amérique (Panama) ; en Asie-Pacifique (Kuala Lumpur) ; en Europe (Budapest) ; et au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (Beyrouth), ainsi que des bureaux de représentation, des centres de services et des délégations à travers le monde.

Autres informations

La FICR applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel et toute autre forme de harcèlement, l'abus d'autorité, la discrimination et le manque d'intégrité (y compris, mais sans s'y limiter, les malversations financières). La FICR respecte également des principes stricts de protection de l'enfance. POSTE 1 : Délégué, Prévention et contrôle des infections (PCI) – RDC L'épidémie d'Ebola, déclarée mi-mai 2026, est due à la souche Bundibugyo. Des centaines de cas suspects et des centaines de décès ont été signalés dans les provinces d'Ituri, du Sud-Kivu et du Nord-Kivu. Elle a débuté par des foyers de décès inexpliqués début mai et se propage dans un contexte de systèmes de santé fragiles, de mouvements de population, d'insécurité et de méfiance au sein des communautés. Ces facteurs, combinés, accroissent le risque de transmission soutenue et de propagation transfrontalière vers des pays voisins comme l'Ouganda et le Soudan du Sud. L'absence de vaccin homologué ou de traitement spécifique pour cette souche rend l'épidémie particulièrement complexe et souligne l'urgence d'un confinement rapide.

Formation / Diplômes

La FICR intensifie sa riposte nationale, menée par les sociétés savantes et axée sur l'engagement communautaire, la surveillance et la lutte contre l'infection, grâce à un appel d'urgence. Les volontaires de la Croix-Rouge sont mobilisés dans les zones touchées pour mener des campagnes de sensibilisation de porte-à-porte, lutter contre la désinformation, encourager le recours précoce aux soins et soutenir des funérailles dignes et sécurisées, essentielles pour interrompre la transmission. Parallèlement, la FICR coordonne étroitement ses actions avec les gouvernements et ses partenaires, renforce la préparation transfrontalière, mobilise des ressources et des capacités d'intervention accrues, et soutient la logistique, la prévention et le contrôle des infections, ainsi que la surveillance communautaire afin de contenir l'épidémie et de limiter sa propagation régionale.

Sous la supervision du coordonnateur de la santé, le délégué à la prévention et au contrôle des infections (PCI) travaillera au sein d'une équipe composée de l'équipe de santé de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et de son personnel de soutien. Il veillera au respect des protocoles de prévention et de contrôle des infections, contribuera à un niveau élevé de biosécurité au sein de l'opération de lutte contre la BVD afin de limiter les risques de transmission, et garantira l'accès aux soins de santé pendant l'opération.

Responsabilités

Fonctions et responsabilités du poste Diriger la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue des mesures de PCI dans toutes les activités opérationnelles à haut risque du RCRDC/FICR, y compris le soutien aux inhumations sûres et dignes (ISD), aux services d'ambulance, au transport des patients, aux établissements de soins de santé et aux opérations de nettoyage et de désinfection. Élaborer, adapter, mettre à jour et diffuser les politiques, les procédures opérationnelles standard (POS), les protocoles, les listes de contrôle et les directives techniques du RCRDC/FICR en matière de prévention et de contrôle des infections, conformément aux normes du ministère de la Santé et de l'OMS. Assurer la mise en œuvre cohérente des précautions IPC standard et basées sur la transmission dans tous les piliers opérationnels du RCRDC/FICR en travaillant en étroite collaboration avec les responsables techniques, les superviseurs et les gestionnaires opérationnels. Effectuer des évaluations des risques liés au contrôle et à la prévention des infections (CPI) des sites opérationnels du RCRDC/FICR, y compris les établissements de santé, les ambulances, les bases des SDB, les entrepôts, les bureaux et autres sites sur le terrain, en identifiant les lacunes et en recommandant des mesures correctives. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies multimodales d'amélioration du contrôle intégré des infections (CII) pour les opérations du RCRDC/FICR, notamment le renforcement du système, l'amélioration des infrastructures, la formation, la supervision de soutien, le suivi des performances, les mécanismes de rétroaction et les initiatives d'amélioration de la qualité. Mettre en place et maintenir des systèmes réguliers de surveillance, de supervision et d'audit du CPI dans l'ensemble des activités du RCRDC/FICR, analyser les résultats, préparer des rapports techniques, identifier les priorités et veiller à la mise en œuvre des mesures correctives. En collaboration avec l'équipe de santé du personnel et le délégué à la santé du personnel, coordonner les mesures de santé au travail et de prévention des infections du personnel et des bénévoles du RCRDC/FICR, y compris le dépistage de santé de routine, la surveillance des symptômes, les voies d'orientation, la gestion de l'exposition, les procédures de retour au travail, le soutien au bien-être du personnel selon les besoins et les protocoles de santé au travail. Mettre en place au sein du RCRDC/FICR des systèmes permettant d'identifier, de signaler, d'isoler et d'orienter les cas suspects parmi le personnel et les bénévoles, en collaboration avec les points focaux de surveillance, de santé et de santé au travail. Planifier, organiser et dispenser des formations, du mentorat, du coaching et un encadrement de soutien en matière de PCI au personnel, aux volontaires, aux professionnels de la santé, aux superviseurs et aux gestionnaires du RCRDC/FICR, tout en identifiant les lacunes en matière de capacités et en mettant en œuvre des plans de renforcement des capacités ciblés. Organiser des séances d'information régulières sur le PCI, des sessions de recyclage et des orientations avant déploiement

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