BL
surveillant/surveillante de l'aménagement paysager
CDIabout 2 months ago
Job Description
Edmonton, AB
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Responsabilités
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Embaucher, superviser le personnel et préparer les horaires de travail. Établir des calendriers de travail. Planifier et diriger les opérations d'entretien de terrains. Prévoir et estimer les besoins en main-d'oeuvre et en matériaux. Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers. Tenir à jour des dossiers et des registres. Lire les plans et devis. Réparer et entretenir l'équipement. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Fonctions et activités des superviseurs: Personnes avec diverses responsabilités.
et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Physiquement exigeant. Souci du détail. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Esprit d'équipe. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Armour Landscape and Trucking. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.