Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant. Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement. Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives. Effectuer des examens de rendement. Organiser et tenir un inventaire à jour. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits. Discuter avec les clients des dispositions relatives aux services de traiteurs ou à l'utilisation des installations. Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketing. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières. Fonctions et activités des superviseurs: Personnes avec diverses responsabilités.
et capacités physiques: Travail sous pression. Tâches répétitives. Souci du détail. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans.
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📄Create my Canadian CVNo photo, no date of birth — the right formatJe suis très intéressé(e) par ce poste chez Edo Japan. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Edo Japan (Riverside) recrute un gérant ou une gérante de restaurant. Responsabilités Le titulaire du poste analyse le budget afin d augmenter et de maintenir les bénéfices du restaurant. Il planifie et organise les opérations quotidiennes, détermine le genre de services qui seront offerts et met sur pied des procédure
🎓 Formation / Diplômes Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main d œuvre . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement
Pho Anh recrute un gérant ou une gérante de restaurant. Le poste s exerce de jour et requiert une expérience de 1 an à moins de 2 ans dans le domaine. Formation Le candidat ou la candidate doit détenir un certificat ou un diplôme d un collège, d un cégep ou d un autre établissement d enseignement non universitaire, obt
Ramone Pizzeria recrute un gérant ou une gérante de restaurant pour prendre en charge la gestion de son établissement. Formation et expérience Le poste requiert un autre certificat ou diplôme d une école de métiers, ou une expérience équivalente. Le candidat ou la candidate doit justifier de 2 ans à moins de 3 ans d ex