Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Régler les paramètres de production selon l'état des machines et des matières premières
Répartir les tâches et transmettre les consignes aux opérateurs
Contrôler les machines avant chaque lancement (nettoyage, vidange, réglages)
Vérifier les formules de chaque batch et les rapports de production
Signaler les pannes et s'assurer que tout refonctionne après intervention
Chercher les causes des pertes et des non-conformités
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Je vois que AGRIVAL recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Développer et fidéliser un portefeuille clients. Prospecter de nouveaux clients et développer votre secteur. Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction. Conseiller et accompagner techniquement les éleveurs et les revendeurs
Réceptionner les marchandises et gérer les sorties Appliquer la règle FIFO, suivre l état des produits et éviter la casse Surveiller les DLUO proches et définir les stocks de sécurité Ranger le magasin selon le planogramme Gérer le stock du magasin et le flux des matières premières en production Réaliser les inventaire
📋 Missions principales Contexte FHI 360 est une organisation de développement mondial qui adopte une approche rigoureuse du développement humain, fondée sur des données probantes. Notre équipe de professionnels comprend des experts dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’éducation, du développement économ
CDIsalary range for this role is MGA 46, 500, 00028 days ago