MA

Commercial(e) IT – Prospection B2B -réf: CIT1026

Mass'in
📍 AntananarivoCDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Autres informations

Vous êtes passionné(e) par l’univers de l’informatique et aimez relever des défis commerciaux ? Vous êtes à l’aise au téléphone, savez capter l’attention rapidement et considérez chaque « non » comme une occasion de rebondir ? Dans le cadre du développement de la commercialisation de nos solutions et services informatiques auprès d’une clientèle B2B, Mass’in recherche un(e) Commercial(e) IT avec une forte expertise en prospection téléphonique et en Cold Calling. Votre objectif sera d’ouvrir de nouvelles opportunités commerciales, de développer notre présence auprès des entreprises et de générer des rendez-vous qualifiés pour notre équipe d’experts commerciaux.

Responsabilités

Vos principales responsabilités : Prospection B2B & Cold Calling : identifier et

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Expert Application Advice

Bonjour, j’ai vu votre offre chez Mass'in. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur les compétences demandées dans l'annonce et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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