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Commercial Import/Export

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 10 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Retour à la liste des annonces Posté le 2 octobre 2026 Commercial Import/Export Temps complet Sans télétravail + de 3 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire

Entreprise spécialisée dans la logistique, le transit et le transport, notamment la manutention portuaire, le transport international maritime, aérien et routier, ainsi que l’entreposage sous douane et hors douane, recherche un(e) Commercial(e) Import. Le/la titulaire du poste aura pour mission de développer et gérer le portefeuille de clients import afin d’accroître les volumes, le chiffre d’affaires et la rentabilité des opérations, tout en assurant la satisfaction et la fidélisation des clients.

Développement commercial

  • Prospecter de nouveaux clients importateurs : entreprises, distributeurs et industriels.
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.
  • Identifier les opportunités de trafic import : aérien, maritime, groupage, FCL/LCL.
  • Promouvoir les solutions de transit et de logistique de l’entreprise. Offres commerciales
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Élaborer et négocier les offres, tarifs et conditions commerciales.
  • Veiller à la rentabilité des dossiers import. Suivi des opérations
  • Assurer l’interface entre les clients et les équipes d’exploitation import.
  • Suivre les différentes étapes des opérations : embarquement, arrivée, dédouanement et livraison.
  • Traiter les réclamations et proposer des actions correctives. Coordination et reporting
  • Collaborer avec les équipes d’exploitation, de douane et de facturation.
  • Coordonner les échanges avec les partenaires étrangers et les agents du réseau.
  • Assurer la transmission fiable des instructions opérationnelles.
  • Suivre les performances commerciales : chiffre d’affaires, volumes et marges.
  • Produire les reportings commerciaux hebdomadaires.

Assurer une veille sur le marché import, la concurrence, les tarifs et la réglementation.

BAC+3/5 en commerce, transport, logistique ou équivalent.

Expérience

  • 3 à 5 ans d’expérience minimum dans une fonction commerciale import, transit ou logistique internationale.
  • Bonne connaissance des opérations import, notamment aériennes et/ou maritimes.
  • Maîtrise des Incoterms et bonnes connaissances des procédures de dédouanement import.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale.
  • Bonne utilisation des outils bureautiques et CRM.
  • Français courant.
  • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, obligatoire. Compétences et qualités
  • Orientation résultats et sens du service client.

Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à négocier dans un environnement interculturel.

  • Organisation, rigueur et réactivité.
  • Autonomie et esprit d’équipe.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers et interlocuteurs.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Le dossier doit comprendre uniquement :

  • Un CV détaillé en français et/ou en anglais, présentant uniquement les éléments liés au poste.
  • Une lettre de motivation.

Formation / Diplômes

  • Deux

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Expert Application Advice

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 5 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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