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Global Consulting LLC, cabinet spécialisé dans les domaines de l'audit, de l'expertise comptable et du conseil, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Contrôleur(euse) de Gestion. Ce professionnel aura pour mission de piloter la performance financière, d'anticiper les résultats et d'optimiser la gestion des ressources de l'entreprise.
Élaboration du budget : concevoir les budgets annuels et les prévisions en collaboration avec les différents services. Suivi de la performance : créer et mettre à jour les tableaux de bord ainsi que les indicateurs clés de performance (KPI). Analyse des écarts : comparer chaque mois les résultats réels aux prévisions et proposer des actions correctives. Contrôle des coûts : analyser les coûts de revient et identifier des leviers d'économie ou d'amélioration des marges. Clôtures et reporting : participer activement aux clôtures comptables et rédiger des rapports périodiques (mensuels et trimestriels) destinés à la direction.
Diplôme supérieur de niveau BAC+4 à BAC+5 (Master en finance, contrôle de gestion, audit, ou diplôme d'une école de commerce). Expérience professionnelle d'au moins trois (03) ans dans les domaines de l'audit ou du contrôle de gestion opérationnel, idéalement dans la grande distribution. Une expérience en gestion d'entreprises de grande distribution ou en cabinet, ainsi que de bonnes compétences en fiscalité locale et en comptabilité analytique, constituent un atout. Faire preuve d'une moralité irréprochable.
Capacité à assurer le suivi budgétaire et le contrôle des frais généraux. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Volonté d'apprendre et motivation. Sérieux, crédibilité, intégrité et rigueur. Attrait pour les chiffres. Résistance au stress et à la pression. Capacité à argumenter ses décisions pour convaincre. Force de proposition. Rigueur et organisation dans le travail.
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Global Consulting LLC. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Poste : Responsable Contrôle de Gestion H/F Entreprise : CFAO Contexte : CFAO est un acteur majeur en Afrique, présent dans 45 pays, avec un chiffre d affaires de plus de 8,3 milliards d euros et près de 23 100 collaborateurs. Le Groupe intervient dans la mobilité, la santé, les biens de consommation, les infrastructur
Responsable Contrôle de Gestion H/F Entreprise : CFAO Contexte : CFAO, acteur majeur en Afrique dans la mobilité, la santé, les biens de consommation, les infrastructures et l énergie, réalise un chiffre d affaires de plus de 8,3 milliards d euros et compte près de 23 100 collaborateurs. Présent dans 45 pays du contine
Responsable Contrôle de Gestion H/F CFAO, acteur majeur en Afrique dans les secteurs de la mobilité, la santé, les biens de consommation, les infrastructures et l énergie, recrute un Responsable Contrôle de Gestion H/F. Rattaché(e) au Directeur Administratif & Financier, vous serez en charge des missions suivantes : Mi
Responsable Contrôle de Gestion H/F Entreprise : CFAO Contexte du poste : CFAO, acteur majeur en Afrique dans les secteurs de la mobilité, de la santé, des biens de consommation, des infrastructures et de l énergie, réalise un chiffre d affaires de plus de 8,3 milliards d euros et compte près de 23 100 collaborateurs.