Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Autres informations
- Assurer la gestion physique et administrative de l'ensemble du parc de matériel informatique (PC, casques USB, serveurs, licences, consommables).
- Garantir la disponibilité des équipements Tâches assignées
- Gestion des flux de stock et logistique
- Réceptionner les livraisons de matériels, vérifier la conformité des commandes et enregistrer les entrées dans l'outil de gestion de parc (GLPI ou équivalent).
- Préparer, attribuer et distribuer les packs technologiques (PC, double écran, casque, câblage) lors de l'intégration de nouveaux collaborateurs. Récupérer et auditer le matériel lors des départs.
- Coordonner les expéditions, les retours et le SAV du matériel informatique envoyé aux agents en télétravail, le cas échéant.
- Suivi de l'inventaire et cycle de vie du parc
- Inventaire permanent : Maintenir à jour en temps réel l'état des stocks (matériel disponible, attribué, en réparation, obsolète) et mener des inventaires physiques réguliers.
- Suivi des cycles de vie : Identifier les matériels obsolètes ou défectueux, gérer leur mise au rebut et blanchir les données des disques durs.
- Maintenance du stock de sécurité : Anticiper les besoins et déclencher les alertes de réapprovisionnement pour éviter toute rupture de production.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en logistique, j'ai optimisé des flux et réduit des coûts opérationnels. Je souhaite mettre cette rigueur au service de Soafiarinirina NY RAMY, notamment sur l'les compétences demandées dans l'annonce que je maîtrise par des projets similaires. Motivé par l'impact concret, je suis disponible pour échanger sur ma contribution.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.