GR

Sales Manager

Groupe Ny Loharano
📍 AntananarivoCDI🗓️ 25 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le sales manager assure le développement des ventes de produits en apportant son expertise technique et commerciale aux clients. Il joue un rôle clé dans le conseil, la fidélisation et l’accompagnement des clients.

Commercialisation de produits d'exception : promouvoir et vendre une gamme de produits locaux premium, notamment les épices (poivre, girofle), la vanille, ainsi que les huiles essentielles, sur les marchés internationaux. Développement du portefeuille : identifier et prospecter de nouveaux acheteurs, distributeurs et industriels agroalimentaires en Europe, Asie et Amérique. Négociation Export : conclure des contrats de vente complexes en intégrant les spécificités logistiques (Incoterms) et les exigences de qualité propres à chaque produit. Suivi de la Conformité : veiller au respect des normes internationales (traçabilité, certifications Bio, normes phytosanitaires) essentielles pour l'exportation de produits alimentaires. Intelligence de marché : analyser les tendances de consommation mondiale pour adapter l'offre et maximiser la valeur ajoutée des produits malgaches.

Formation / Diplômes

Formation : Diplôme de niveau Bac +5 (École de Commerce, Master en Commerce International ou équivalent).

Expérience

Expérience : vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans l'exportation, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou des produits de niche. Langues : maitrise parfaite du français et de l'anglais (indispensable pour la négociation). Une troisième langue est un atout. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de vente internationale et des Incoterms. Connaissance des circuits de distribution internationaux et des barrières douanières. Aisance avec les outils de reporting (Google Sheets/CRM). Qualités : Excellent tempérament de "chasseur" et aisance relationnelle multiculturelle. Forte capacité de négociation et de persuasion.

Autres informations

Autonomie, mobilité pour des déplacements internationaux (en cas de salon ou foire ou autres) et grande rigueur. Groupe Ny Loharano recrute : Sales Manager , CDI, à Anosiala, Ambohidratrimo, Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : Bac+5 minimum, 5 ans d'expérience minimum. Missions Commercialisation de produits d'exception : promouvoir et vendre une gamme de produits locaux premium, notamment les épices (poivre, girofle), la vanille, ainsi que les huiles essentielles, sur les marchés internationaux. Développement du portefeuille : identifier et prospecter de nouveaux acheteurs, distributeurs et industriels agroalimentaires en Europe, Asie et Amérique. Négociation Export : conclure des contrats de vente complexes en intégrant les spécificités logistiques (Incoterms) et les exigences de qualité propres à chaque produit. Suivi de la Conformité : veiller au respect des normes internationales (traçabilité, certifications Bio, normes phytosanitaires) essentielles pour l'exportation de produits alimentaires. Intelligence de marché : analyser les tendances de consommation mondiale pour adapter l'offre et maximiser la valeur ajoutée des produits malgaches.

Formation : Diplôme de niveau Bac +5 (École de Commerce, Master en Commerce International ou équivalent). Expérience : vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans l'exportation, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou des produits de niche. Langues : maitrise parfaite du français et de l'anglais (indispensable pour la négociation). Une troisième langue est un atout. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de vente internationale et des Incoterms. Connaissance des circuits de distribution internationaux et des barrières douanières. Aisance avec les outils de reporting (Google Sheets/CRM). Qualités : Excellent tempérament de "chasseur" et aisance relationnelle multiculturelle. Forte capacité de négociation et de persuasion. Autonomie, mobilité pour des déplacements internationaux (en cas de salon ou foire ou autres) et grande rigueur.

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Expert Application Advice

Je vous propose un modèle pour postuler chez Groupe Ny Loharano. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de 5 ans d'expérience. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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