Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Victoria Estate Hotel est un hôtel en bord de mer situé à Tamatave, sur la côte est de Madagascar. Nous sommes engagés dans une dynamique de modernisation et de croissance. Nous recherchons un(e) responsable expérimenté(e) pour piloter l’équipe, structurer la gestion interne et développer notre présence sur le marché.
Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes de l’hôtel Encadrer et former les équipes (réception, housekeeping, restauration, technique) Mettre en place et améliorer les procédures internes de gestion Élaborer et exécuter des stratégies de marketing et de développement commercial Développer les partenariats locaux et internationaux Suivre les indicateurs de performance (taux d’occupation, revenus, satisfaction client) Représenter l’hôtel auprès des partenaires et des autorités locales
Expérience confirmée en gestion interne d’hôtel ou d’établissement touristique Doit posséder une expérience remarquable et une vision stratégique en développement commercial Must have outstanding experience and strategic thinking in market development Anglais courant ; français et malgache appréciés Leadership, rigueur, sens de l’organisation Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte Excellente communication écrite et orale Victoria Beach Hotel recrute : RESPONSABLE D’HÔTEL (H/F) , CDD, à Victoria Beach Hotel, Tamatave, Toamasina, Madagascar. Missions Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes de l’hôtel Encadrer et former les équipes (réception, housekeeping, restauration, technique) Mettre en place et améliorer les procédures internes de gestion Élaborer et exécuter des stratégies de marketing et de développement commercial Développer les partenariats locaux et internationaux Suivre les indicateurs de performance (taux d’occupation, revenus, satisfaction client) Représenter l’hôtel auprès des partenaires et des autorités locales
Expérience confirmée en gestion interne d’hôtel ou d’établissement touristique Doit posséder une expérience remarquable et une vision stratégique en développement commercial Must have outstanding experience and strategic thinking in market development Anglais courant ; français et malgache appréciés Leadership, rigueur, sens de l’organisation Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte Excellente communication écrite et orale
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
[À PROPOS DU POSTE] Référence : 0641 26KR MNG. Poste basé à Antananarivo. KENTIA RH, expert en ressources humaines, recrute un Responsable de Fondation H/F pour l un de ses clients. [DOSSIER À FOURNIR] CV, lettre de motivation, copie du dernier diplôme, 03 références professionnelles ainsi que votre prétention salarial
Vous aimez structurer, organiser et transformer un service en machine bien huilée . Vous savez piloter une activité par les chiffres, sans jamais perdre la vision terrain . Alors ce poste est fait pour vous . En tant que Responsable des Opérations, vous garantissez la performance globale du service : qualité, productiv
Coacher les collaborateurs, accompagner leur montée en compétences et animer l équipe à travers des réunions et des entretiens individuels réguliers tout en entretenant la motivation. Suivre quotidiennement les indicateurs individuels et collectifs, définir les plans d action correctifs nécessaires et veiller au respec
📋 Missions principales BPO EN EXPANSION : NOUS RECHERCHONS NOTRE RESPONSABLE D’ÉQUIPE (H/F) Lieu : Antananarivo, Ivandry Entreprise : OPTIMAX Contrat : CDI – Temps plein À propos du poste Vous êtes un manager né, rigoureux, doté d’un excellent sens de l’organisation et d’une aisance relationnelle remarquable . OPTIMAX