S

Responsable Commercial - Kounoune

S Bayo Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons un Chargé de développement commercial pour rejoindre notre centre de formation professionnelle en informatique, BAKAYOKO TECH . Ce poste implique la croissance de notre clientèle à travers des actions de prospection, de développement et de promotion, dans un environnement dynamique et professionnel. Missions : Contribuer à l'expansion de la clientèle en identifiant de nouveaux prospects dans les écoles, quartiers, communautés et auprès des professionnels locaux. Participer activement à la prospection commerciale en ciblant les entreprises, commerces, écoles, pharmacies, hôtels et autres acteurs locaux pour promouvoir nos formations et services numériques. Identifier les besoins en formation... +plus

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Pour postuler chez S Bayo Company, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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