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Senior Manager Delivery - Abidjan
C2S Group recrute un Senior Manager Delivery, responsable du delivery Conseil, Formation et Études. Le poste est rattaché directement au Directeur de pôle.
Périmètre du poste
Le titulaire du poste prend en charge la production des prestations de conseil, formation et études, la logistique, la qualité, les relations clients et partenaires, ainsi que l'encadrement des consultants et le développement du département.
Finalité du poste
En tant que bras droit du Managing Partner, vous pilotez le département avec autonomie, rigueur et initiative, en vous appuyant sur une expérience préalable comparable. Vous garantissez des prestations de qualité, réalisées dans les délais et budgets convenus. Vous structurez la production Conseil, Formation et Études, développez les équipes et les partenariats stratégiques, et contribuez à la croissance du département en collaboration avec le commercial et le marketing.
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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à C2S Group. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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