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DRC GOLD TRADING SA : Un(e) Assistant(e) de Direction et suivi des expodations (transferts) pour Butembo

Confidential Company
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Kinshasa
CDI

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AVIS DE REC EMENT N 0 041/DRC GOLD TRADING DGIDRH/22 Un(e) Assistant de Direction et suivi des expodations (transferts) DRC GOLD TRADING SA est une entreprise du Portefeuille de l'État Congolais dont la mission est d'appuyer les efforts du Gouvernement de la République Démocratique du Congo dans la lutte contre la fraude et la contrebande dans les chaînes d'approvisionnement de l'Or issu de l'exploitation d'origine artisanale et à petite échelle ; de capter cet Or et de te ramener dans le circuit officiel de commercialisation conformément à la législation minière en vigueur en RDC et aux normes régionales et internationales sur la transparence, la traçabilité et la diligence, DRC TRADING SA a son siège social établi à l'immeuble RIVER TOWERJ Appartement 1004, sis Avenue de la Mission N O 4260, Quartier Golf, Commune de la Gombe, Vilie-Province de Kinshasa, en République Démocratique du Congo. Les succursales d'extension de l'entreprise sont situées dans les provinces du Sud-Kivu (Bukavu), de Tanganyika (Katemie), de Bas-Uélé (Buta), de l'Ituri (Bunia), du Haut-Uélé (siro et Durba), du Maniema (Kindu), de la Tshopo (Kisangani), du Haut-Katanga (Lubumbashi), du Nord-Kivu (Beni) et du Kasaï-Central (Kananga et Luiza). À travers ses représentations provinciales, DRC GOLD TRADING SA se spécialise dans les activités d'achat, de commercialisation et d'exportation certifiée de l'Or d'exploitation artisanale et à petite échelle en mettant ent place des chaînes d'approvisionnement responsables et respectueuses des droits humains, sécurisées et respectueuses de ces droits au bénéfice de la paix et la stabilité ; profitable à l'État et aux Communautés. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, DRC GOLD T ING S.A. recrute Un(e) Assistant(e) de Direction et suivi des exportations répondant aux critères suiv nts : I. DESCRIPTION DE LA FONCTION Organise des réunions, prend en notes les échanges et rédige les comptes rendus, trier et organise le classement des documents et dossiers ; Participe à l'organisation interne et externe des évènements , Conçoit et rédige les différentes lettres et correspondances administratives Sièges opérationnels : Kinshasa, Siège social : Centre Spécialisé d' Achat, de Commercialisation et d'Exportation de ror River Tower. Appart 1004. Av. de la Mission N04260/ Quartier Golf. Commune issu de I

Responsabilités

  • Exoloitation artisanaleDécret NC22/48 du 30 Décembre 2022 de la Gombe DRC TRADINC SA ENTREPRISE OU DE L'ETAT Reçoit, rédige des mails, des courriers et transmet les courriers et I cezmajl saisit des documents numériques ; Assure l'accueil des visiteurs, des partenaires et des appels télépho iq epdé€flnés à la hiérarchie, en veillant à leur orientation et à leur prise en Gère l'agenda de la hiérarchie, organise les rendez-vous et assuret! des, échéances ; Assiste la hiérarchie, en participant, pour son compte à la gestion financière et ou comptable de l'entreprise ; Assiste quotidiennement la hiérarchie dans la tenue de ses affaires courantes ; Assure la transmission des informations en interne et en externe ; Fait le bon classement des documents administratifs ; Prépare le voyage et l'hébergement des membres d'entreprise en déplacement ; Peut être appelé à effectuer toute autre tâche que la hiérarchie lui assigne dans le respect des règles et code de conduite Assurer le suivi administratif des dossiers d'exportation depuis leur préparation jusqu'à leur finalisation ; Vérifier la disponibilité et la conformité des documents requis pour les opérations d'exportation ; Assurer le classement et l'archivage des documents relatifs aux exportations ; Tenir à jour les tableaux de suivi des exportations ; Suivre l'état d'avancement des dossiers auprès des services et organismes concernés ; Signaler à fa hiérarchie tout retard, document manquant, anomaIie ou difficulté constatée. Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par la hiérarchie, ans le respect des règles, procédures et du Code de conduite de la Société Il.

Être de nationalité congolaise ; Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 au minimum, ou Bac+5, en Sciences commerciales, Communication, Droit, Secrétariat, Relations internationales ou dans une filière similaire ; Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux (2) ans dans un poste similaire ou dans un domaine connexe ; Avoir un sens élevé des responsabilités, de l'organisation et du leadership ; , Faire preuve de créativité, de discrétion, de rigueur et de proactivité ; Sièges opérationnels : Kinshas Siège social : Centre Spécialisé d'Achat, de Commercialisation et d' Exportation de l'Or River Tower. Appart. 1004, Av. de la Mission N04260/B: Quartier Golf. Cornnlune DRC TRADINC SA ENTREPRISE DU PORTEFEUILŒ OE L'ETAT , Avoir une bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment W PowerPoint, ainsi que des outils Internet ; Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles et une bonne com français ; la maîtrise de l'anglais constitue un atout ; Être capable de travailler sous pression et dans un environnement III. COMPOSITION ET DEPOT DU DOSSIER Le

doit obligatoirement contenir, sous peine d'irrecevabilité, les éléments suivants Lettre de motivation adressée au Responsable du Département des Ressources Humaines ; Curriculum vitae actualisé ; Copie de la cade d'électeur ; Copie du diplôme ou de l'attestation de fréquentation , Attestations des services rendus , Et une carte de l'ONEM pour les sans-emplois. Les personnes intéressées sont priées d'envoyer leurs dossiers uniquement par email à l'adresse : rh@drcqoldt r adinq cam au plus tard le Samedi 03/10/2026 à 11h 00 GMT Aucun dossier ne sera réceptionné en dehors du délai. Tous les documents mentionnés sont obligatoires et toute candidature incomplète sera automatiquement rejetée. N.B : DRC GOLD TRADING ne perçoit aucunement ni frais ni avantages de toute nature, relatifs à chaque étape du processus de recrutement. Toute candidature accompagnée d'une recommandation sera automatiquement rejetée.

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J'admire votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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