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TANTY recrute des Promotrices

TANTY
📍 Yaoundé 🇨🇲CDD🗓️ 11 days ago

Job Description

Yaoundé
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

TANTY recrute des Promotrices

Garantir la mise en avant dynamique ainsi que la vente directe des articles de la société auprès de la clientèle.

Afficher une présentation physique irréprochable

Posséder d'excellentes aptitudes interpersonnelles et un fort potentiel de négociation

  • Faire preuve d'un grand dynamisme et d'une motivation sans faille
  • Avoir un vécu professionnel antérieur dans le domaine commercial constitue un avantage certain Type de contrat: Un engagement sous format CDD pour une période de 2 années. Constitution du dossier
  • Requête de candidature formulée à l'attention du DG de Ntfoods
  • Duplicata lisible de la CNI
  • CV actualisé
  • Cliché photographique vous montrant de plain-pied

Localisation

  • Croquis détaillé permettant de repérer facilement votre lieu de résidence

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Expert Application Advice

Je vois que TANTY recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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