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ARKAYS Cameroun is looking for a Digital Marketing Manager
CDIabout 2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Group ARKAYS renforce sa présence digitale et la visibilité de ses différentes activités au Cameroun. Dans ce cadre, le groupe lance un recrutement pour le poste de Digital Marketing Manager.
Le
est celui d’un professionnel expérimenté, créatif et orienté vers la performance, capable de concevoir des stratégies digitales efficaces, d’accroître l’engagement des audiences et de soutenir la croissance des marques du groupe.
Formation et diplômes
Poste : Digital Marketing Manager Entreprise : Group ARKAYS
Localisation
Expérience
Une expérience minimale de 5 ans en marketing digital est exigée.
Le candidat idéal doit justifier d’une solide expérience dans plusieurs domaines du marketing numérique, notamment : le marketing digital et l’élaboration de stratégies ; la communication et le développement de marque ; la gestion des réseaux sociaux ; la conception et la gestion de campagnes digitales ; la génération de prospects (Lead Generation) ; l’analyse des performances des campagnes ; le développement de l’engagement des audiences ; la mise en place de stratégies favorisant la croissance digitale.
Une expérience professionnelle dans l’un des secteurs suivants constitue un atout : automobile, matériaux de construction, électroménager.
Le Digital Marketing Manager devra combiner créativité, réflexion stratégique et analyse des performances afin de développer la présence numérique des différentes activités de Group ARKAYS.
Le poste s’adresse notamment à une personne capable de concevoir des campagnes pertinentes, de renforcer l’image des marques du groupe et de transformer les actions digitales en résultats mesurables.
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Expert Application Advice
Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez Group ARKAYS pour apporter ma rigueur sur les compétences demandées dans l'annonce. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.