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Wellborne renforce son équipe créative et recherche un(e) Graphiste de Production (H/F) pour accompagner le développement de ses activités et garantir un rendu d'excellente qualité. Vous jouerez un rôle central dans la concrétisation visuelle des projets de ses clients.
Sous la supervision de l'équipe de direction, vos activités quotidiennes incluront : assurer la production quotidienne de supports graphiques pour les entreprises partenaires et clientes ; concevoir, décliner et réaliser des visuels adaptés à des besoins spécifiques et ponctuels, en respectant les chartes graphiques et les délais impartis ; collaborer étroitement avec l'équipe en place pour garantir la cohérence et la qualité des livrables.
Compétences techniques : maîtrise approfondie et opérationnelle des logiciels de conception graphique, notamment la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Qualités professionnelles : grande finesse dans l'exécution, souci minutieux du détail, capacité avérée à travailler en équipe et vision créative. Savoir-être : grande facilité d'adaptation aux différents styles graphiques, intégrité et valeurs morales irréprochables.
Expérience
Une expérience préalable en graphisme de production et le bilinguisme (français/anglais) seront fortement appréciés.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur dossier, incluant impérativement un CV et un portfolio de réalisations, par e-mail à l'adresse suivante : L'objet du mail doit être : Candidature au poste de Graphiste de Production.
Seules les candidatures complètes, incluant des exemples de réalisations, et correspondant aux exigences du poste seront examinées. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
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Je vois que Wellborne recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Photoshop similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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