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Assistante de Direction (H/F) à Yaoundé

Confidential Company
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ 26 days ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre d’emploi : Assistante de Direction (H/F) chez NCL UNLIMITED SARL à Yaoundé NCL UNLIMITED SARL, entreprise dynamique basée à Yaoundé, renforce son équipe en recrutant une Assistante de Direction organisée, rigoureuse et polyvalente. Rattachée directement à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la fluidité des opérations administratives et la coordination entre les différents services.

Missions et responsabilités principales Sous l’autorité de la Direction, vos activités quotidiennes s’articuleront autour des axes suivants : Gestion de l’agenda : Planifier, organiser et assurer le suivi des rendez-vous et des réunions professionnelles de la Direction.

Autres informations

Rédaction et secrétariat : Rédiger les courriers, comptes rendus, notes de service et divers documents administratifs avec une excellente qualité rédactionnelle. Suivi et reporting : Assurer le suivi rigoureux des dossiers, des échéances et des actions confiées par la Direction. Gestion documentaire : Organiser, classer et archiver les documents physiques et numériques de manière méthodique et sécurisée.

Formation / Diplômes

Communication et interface : Gérer les appels téléphoniques, le courrier et les communications destinés à la Direction, et assurer la transmission fluide des informations vers les différents services. Support décisionnel : Préparer et compiler les dossiers nécessaires aux réunions et aux prises de décision. Polyvalence : Effectuer toute autre tâche administrative ou logistique confiée par la Direction pour garantir le bon fonctionnement du service.

Profil et compétences recherchés Formation : Diplôme de niveau minimum Bac+2 en Secrétariat de Direction, Administration, Gestion ou domaine similaire.

Expérience

Expérience : Expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise parfaite de la suite bureautique (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication professionnelle. Langue : Excellente capacité rédactionnelle et expression orale irréprochable en français. Qualités personnelles : Grande organisation, rigueur, réactivité et polyvalence. Vous faites preuve d’une discrétion absolue et d’un sens élevé de la confidentialité. Savoir-être : Excellente présentation, sens du relationnel, et capacité éprouvée à travailler sous pression tout en gérant plusieurs priorités simultanément. Modalités de candidature Les candidates et candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur

en respectant les consignes ci-dessous : Document à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé. Adresse d’envoi par e-mail :
Candidature par

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Expert Application Advice

Merci pour votre intérêt pour l'entreprise recrutante. Pour un poste mid-level, valorisez votre maîtrise de Excel en citant un exemple concret de processus que vous avez optimisé. Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et votre connaissance du contexte africain.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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