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Assistant(e) Administrateur Systèmes à Douala

Confidential Company
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 20 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre d’emploi : Assistant(e) Administrateur Systèmes chez OMOA Group / OPS à Douala

Formation / Diplômes

OMOA Group / OPS, acteur reconnu dans les infrastructures de paiement et de processing, recherche un(e) Assistant(e) Administrateur Systèmes rigoureux(se) et réactif(ve) pour renforcer ses équipes techniques à Douala. Vous évoluerez dans un environnement technologique exigeant, au cœur des systèmes d’information critiques de l’entreprise.

Missions et responsabilités principales Rattaché(e) à l’Administrateur Systèmes, vous participerez activement à l’exploitation, à la supervision et à la maintenance des infrastructures systèmes. Vos activités quotidiennes incluront : Supervision et administration : Assurer le monitoring des infrastructures, l’administration courante des environnements Windows et Linux, et la gestion des accès utilisateurs. Gestion des environnements virtuels : Administrer et maintenir les solutions de virtualisation, notamment VMware vSphere. Sauvegarde et restauration : Superviser les dispositifs de sauvegarde, effectuer des tests de restauration et garantir l’intégrité des données. Maintenance et sécurité : Appliquer les plans de patch management, analyser les logs et participer au durcissement de la sécurité des systèmes. Support et projets : Diagnostiquer et traiter les incidents techniques, et participer aux projets de migration et de déploiement de nouvelles solutions.

Profil et compétences recherchés Formation : Diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Informatique, Systèmes et Réseaux, ou domaine équivalent.

Expérience

Expérience : 1 à 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire ou en support système avancé. Compétences techniques : Maîtrise de Windows Server et Active Directory. Connaissance approfondie de VMware vSphere et des mécanismes de sauvegarde/restauration. Compétences en monitoring, analyse de logs et gestion des correctifs (patch management).

Autres informations

Atouts appréciés : Notions en administration Linux et en scripting (PowerShell ou autres). Qualités personnelles : Grande rigueur, réactivité, curiosité technique et capacité à travailler dans un environnement à forte disponibilité et exigeant en matière de sécurité. Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur

par voie électronique en respectant les consignes ci-dessous : Document à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé. Adresse d’envoi :
Objet du mail impératif : Assistant Administrateur Systèmes – Douala Les candidatures féminines sont vivement encouragées pour ce poste. Seuls les dossiers complets et conformes aux exigences seront examinés. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien technique.

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Expert Application Advice

Merci pour votre confiance. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de Linux dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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