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Responsabilités
Evaluer les besoins
Analyser et valider des solutions techniques proposées par les fournisseurs,
Lancer et suivre les actions au sein du département Transmission,
Optimiser le réseau de Transmission suivant évolution technologique et évolution des trafics,
Gérer les bases de données
Formation / Diplômes
BAC+5 en Télécommunications
Expérience
Minimum 2 ans d’expérience en développement web ou en analyse fonctionnelle.
Qualités et
3 ans d'expérience dans le domaine,
Maîtrise des technologies de Transmission (PDH/SDH, DWDM/OTN, SATELLITE(GEO/LEO), IP, ...),
Connaissance sur les tendances actuelles, sur l’évolution des réseaux des télécommunications,
Bonne connaissance du réseau mobile
Secteur : Télécommunications
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Bonjour JobMada (entreprise vérifiée), je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 2 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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Évaluer les besoins en matière de transmission ; Analyser et valider les solutions techniques proposées par les fournisseurs ; Lancer et suivre les actions au sein du département Transmission ; Optimiser le réseau de Transmission selon l’évolution technologique et l’évolution des trafics ; Gérer et mettre à jour les ba