Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Piloter la mise en place, le déploiement et l’amélioration continue du système de management de la qualité conformément à la norme ISO 9001, afin de garantir la conformité réglementaire, la performance des processus et la satisfaction des parties intéressées. Attributions du poste:-Mettre en place et évaluer périodiquement le SMQ conformément à la norme ISO 9001 ;-Contribuer à l’élaboration de la politique et des objectifs qualité ;-Rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation qualité (manuel, procédures, instructions, enregistrements) ;-Planifier, organiser et assurer le suivi des audits internes et externes ;-Assurer une veille réglementaire et normative et veiller à la mise en conformité ;-Analyser les risques ainsi que le contexte interne et externe ;-Gérer les non-conformités et piloter les actions correctives et préventives ;-Suivre les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord qualité ;-Assurer un reporting régulier auprès de la Direction ;-Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs aux exigences qualité ;-Assurer le suivi opérationnel et accompagner les pilotes dans la mise en œuvre du système jusqu’à la certification ;-Veiller au maintien de la certification et à l’amélioration continue du système ;-Collaborer avec l’équipe qualité et l’équipe production Profil:- Bac +5 en management de la qualité, Génie Industriel, Management des Organisations, QHSE ou domaine équivalent- Expérience confirmée dans la mise en place et le pilotage d’un SMQ- Une participation à un projet de certification ISO 9001 est fortement souhaitée-Expérience en gestion de projet et en accompagnement du changement-Expérience en audit qualité (interne et/ou externe) appréciée. Secteur : Outsourcing and Offshoring Consulting
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Expert Application Advice
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à Offshore Recruitment Service. Mettez en avant votre maîtrise de ISO 9001 avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.