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Assistant administratif polyvalent / Agent back-office
CDIabout 2 months ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Traitement du courrier (Physique et Numérique) : Réception, tri, enregistrement et distribution du courrier entrant et sortant. Numérisation, indexation et classement des documents dans le respect des procédures internes. Gestion des envois spécifiques (coursiers, plis confidentiels, etc.). Gestion de la Presse & Veille documentaire : Réception et gestion des abonnements presse (quotidiens, magazines, revues spécialisées). Réalisation de la revue de presse quotidienne (sélection, extraction et synthèse des articles clés pour la hiérarchie). Suivi des abonnements et relations avec les fournisseurs de presse. Back-Office Administratif : Saisie, mise à jour de données et traitement rigoureux des dossiers administratifs. Appui polyvalent aux différents services pour les tâches opérationnelles courantes.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez VOXENS Madagascar. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.