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PHARMACIEN ASSISTANT
CDI23 days ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Il ou elle :
- garantira et certifiera la qualité des produits pharmaceutiques approvisionnés, reçus, stockés et mis en vente par SALAMA ;
- assurera dans l'exercice de sa fonction que tous les produits gérés par SALAMA respectent la règlementation et les bonnes pratiques tout au long de la chaîne d’approvisionnement ;
le poste prévoit une rotation régulière entre les missions Qualité et Affaires Réglementaires, afin de développer une expertise croisée et renforcer la synergie entre les deux domaines.
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Expert Application Advice
« Nous avons repéré votre profil senior dans la santé. Pour candidater chez SALAMA "Centrale d’Achats de médicaments ", personnalisez votre CV en soulignant une réalisation liée à les compétences demandées dans l'annonce. Mentionnez un impact chiffré (ex. réduction de délais ou de coûts). Adaptez la lettre au contexte local. Bonne chance ! »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.