Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons un Chef de Salle pour notre Restaurant. Horaires en coupé (rotation) . Poste en Contrat à Durée Indéterminée. Repas sur place.
Encadrement et coordination de l’équipe de salle
Vérification des mises en place
Accueil clients et interface cuisine/salle/direction
Maîtrise de la carte et des suggestions du jour
Autres informations
Gestion commandes et tenue de caisse informatisée
Représentation de l’établissement
Gestion des réclamations clients
Formation / Diplômes
Remontée d’informations à la Direction
Disponible immédiatement
Expérience
Expérience en restauration exigée (2 ans au minimum)
Français et anglais courants
Responsabilités
Sens des responsabilités, du service client
Convivial(e), sérieux(se), flexible, honnête
Bonne gestion du stress
Infos complémentaires
CNAPS, OSTIE. Congés payés. Seules les candidatures correspondant au
seront contactées pour un entretien. Aucun débutant accepté.
Agence Héra recrute : Chef de salle - Restaurant , CDI, à Ampasamadinika, Antananarivo, Madagascar.
Missions
Encadrement et coordination de l’équipe de salle Vérification des mises en place Accueil clients et interface cuisine/salle/direction Maîtrise de la carte et des suggestions du jour Gestion commandes et tenue de caisse informatisée Représentation de l’établissement Gestion des réclamations clients Remontée d’informations à la Direction
Disponible immédiatement Expérience en restauration exigée (2 ans au minimum) Français et anglais courants Sens des responsabilités, du service client Convivial(e), sérieux(se), flexible, honnête Bonne gestion du stress
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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à Agence Héra. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
BUSHproof, leader en solutions de préservation des ressources en eau, recherche un Chef de chantier expérimenté. Vos missions consistent à planifier, organiser et conduire les chantiers tout en assurant le suivi technique et le contrôle qualité des travaux. Vous devrez coordonner les équipes, gérer les stocks et veille
📋 Missions principales Planifier et effectuer les visites de revendeurs selon les standards de l’entreprise ; Cibler tous types de revendeurs : détaillants et demi grossistes indirects ; Proposer et appliquer des actions commerciales pour développer les volumes de vente et le référencement ; Optimiser le sourcing des
📋 Missions principales Planifier et effectuer les visites de revendeurs selon les standards de l’entreprise ; Cibler tous types de revendeurs : détaillants et demi grossistes indirects ; Proposer et appliquer des actions commerciales pour développer les volumes de vente et le référencement ; Optimiser le sourcing des
Choisir les produits adaptés au marché et aux besoins des clients afin d’optimiser l’offre du rayon Agencer les produits de manière attractive et veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de conservation Vérifier les livraisons, contrôler la conformité des marchandises, préparer les inventaires et suivre