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Chef de salle - Restaurant

Agence Héra
📍 AntananarivoCDI🗓️ 26 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons un Chef de Salle pour notre Restaurant. Horaires en coupé (rotation) . Poste en Contrat à Durée Indéterminée. Repas sur place.

Encadrement et coordination de l’équipe de salle Vérification des mises en place Accueil clients et interface cuisine/salle/direction Maîtrise de la carte et des suggestions du jour

Autres informations

Gestion commandes et tenue de caisse informatisée Représentation de l’établissement Gestion des réclamations clients

Formation / Diplômes

Remontée d’informations à la Direction

Disponible immédiatement

Expérience

Expérience en restauration exigée (2 ans au minimum) Français et anglais courants

Responsabilités

Sens des responsabilités, du service client Convivial(e), sérieux(se), flexible, honnête Bonne gestion du stress Infos complémentaires CNAPS, OSTIE. Congés payés. Seules les candidatures correspondant au

seront contactées pour un entretien. Aucun débutant accepté. Agence Héra recrute : Chef de salle - Restaurant , CDI, à Ampasamadinika, Antananarivo, Madagascar. Missions Encadrement et coordination de l’équipe de salle Vérification des mises en place Accueil clients et interface cuisine/salle/direction Maîtrise de la carte et des suggestions du jour Gestion commandes et tenue de caisse informatisée Représentation de l’établissement Gestion des réclamations clients Remontée d’informations à la Direction

Disponible immédiatement Expérience en restauration exigée (2 ans au minimum) Français et anglais courants Sens des responsabilités, du service client Convivial(e), sérieux(se), flexible, honnête Bonne gestion du stress

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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à Agence Héra. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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