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Serveur - Douala

Men Builder Sarl
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Détails de l'annonce Poste proposé : Serveur - Douala Nous recherchons un serveur pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la prise de commandes, le service des plats et boissons, ainsi que la gestion de la satisfaction client. Il nécessite de travailler dans un environnement dynamique et axé sur la qualité du service.

Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. Prendre les commandes et assurer leur transmission en cuisine ou au bar. Servir les plats et boissons conformément aux normes établies. Vérifier la satisfaction des clients et assurer un service de qualité. Maintenir la propreté et l'organisation de la salle de service.

pour le poste : Serveur - Douala Ce poste serveur nécessite un candidat dynamique, capable d’assurer un service de qualité tout en respectant les standards de l’établissement. Le candidat doit être à l’aise dans un environnement exigeant, avec une bonne capacité d’adaptation et un sens du relationnel développé. Profil :

Expérience

Niveau d’expérience requis dans le secteur de la restauration, avec une expérience entre 2 ans et 5 ans privilégiée. Niveau d’études requis : Bac+2 ou Bac+3. Langues exigées : français et anglais, bon niveau dans les deux langues. Secteurs d’activité : hôtellerie et restauration. Qualifications et compétences : Excellentes compétences en service client et en communication. Connaissance des techniques de service en restauration. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Bonne présentation et sens du relationnel. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Critères de l'annonce pour le poste : Serveur - Douala Métier Tourisme, hôtellerie, restauration Secteur d´activité Hôtellerie, restauration Type de contrat Région Douala Douala Niveau d'expérience Débutant 10 ans Niveau d'études Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées anglais > bon niveau français > bon niveau Nombre de poste(s) Cuisine Hôtellerie Restauration Tourisme

Formation / Diplômes

Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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