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Formation / Diplômes
Suite à la création de l’Inspection de l’Education et de la Formation de Ross Béthio, l’Inspection d’Académie de Saint-Louis lance un appel à candidature pour plusieurs postes.
Conditions à remplir
Etre en service dans l’Académie de Saint-Louis
Avoir une bonne connaissance du système éducatif et les enjeux de l’heure; Etre capable de travailler en équipe et sous pression;
Etre discret et loyal envers l’autorité
Etre engagé et disponible;
Etre d’une probité irréprochable.
Une demande manuscrite adressée à l’inspection d’Académie de Saint-Louis;
Une lettre de motivation;
Un curriculum vitae portant la mention manuscrite je certifie sur l’honneur l’exactitude des informations et des déclarations contenues dans le présent CV;
Les copies certifiées conformes des diplômes académiques et professionnels
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Postuler à l'entreprise recrutante ? Votre application gagnera en impact en montrant comment vous avez géré les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Mettez en avant un résultat concret (délai réduit, processus simplifié). Personnalisez votre lettre, pas de copier-coller.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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