Job Description
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Job Description Data Officer Posted Date 4 hours ago (9/29/2026 12:12 PM) Job ID 2026-8188 Location CD-Beni/Oicha | CD-Beni/Oicha Category Local Employment Status Full-Time Overview Jhpiego est une ONG internationale affiliée à l’université Johns Hopkins de Baltimore, et dont le siège est basé aux Etats Unis d’Amérique. L’organisation met en œuvre des projets de santé publique dans plus de 40 pays à travers le monde, notamment dans le domaine de la santé maternelle et néonatale, de la santé de la reproduction, du VIH, du cancer du col de l’utérus, dans la sécurité sanitaire globale et dans le renforcement des systèmes de santé. Advertisement La République Démocratique du Congo, particulièrement sa partie orientale, continue de faire face à une crise humanitaire complexe marquée par l'insécurité, les déplacements de populations et la fragilité du système de santé. Dans ce contexte, l'hémorragie du post-partum (HPP) demeure l'une des principales causes de mortalité maternelle. Le projet Safer Births in Crisis (SBC) vise à réduire la mortalité et la morbidité maternelles liées aux HPP grâce à l'introduction d'interventions innovantes conformes aux recommandations de l'OMS, notamment l'approche EMOTIVE, l'utilisation du misoprostol, de l'acide tranexamique (TXA), du carbetocin thermostable et des draps calibrés pour la mesure objective des pertes sanguines. Sous la supervision administrative du Manager Senior de Suivi-Évaluation et la supervision technique de l’Officier de Suivi-Evaluation, le/la Data Officer assure la gestion, la qualité, l'analyse et la disponibilité des données du projet SBC afin de soutenir le suivi des performances, la prise de décision, le reporting au donateur et la documentation des résultats du projet. Responsibilities Gestion des données Assurer la collecte, la compilation, la validation et la consolidation des données provenant des établissements des soins de santé, les sites des déplacés et des activités communautaires ; Maintenir des bases de données fiables, sécurisées et régulièrement mises à jour ; Assurer l'archivage physique et électronique des données conformément aux procédures de gestion des données ; Veiller au respect des normes de confidentialité et de protection des données. Assurance qualité des données Mettre en œuvre les procédures de contrôle qualité des données du projet ; Réaliser des Data Quality Assessments (DQA) périodiques dans les sites d'intervention ; Vérifier la cohérence, l'exhaustivité et l'exactitude des données collectées ; Accompagner les équipes terrain dans la correction des erreurs et l'amélioration continue de la qualité des données ; Assurer le suivi des plans d'amélioration de la qualité des données. Advertisement Analyse et visualisation des données Produire des analyses régulières des indicateurs de performance du projet ; Mettre à jour les tableaux de bord et outils de visualisation ; Préparer des graphiques, tableaux et résumés analytiques pour les réunions de revue de performance ; Identifier les tendances, écarts de performance et opportunités d'amélioration. Suivi des indicateurs du projet Assurer le suivi systématique des indicateurs du Plan de Suivi de la Performance (PMP) ; Produire les rapports statistiques mensuels, trimestriels et annuels du projet ; Contribuer à la préparation des rapports destinés au donateur ; Appuyer la vérification et la validation des données avant soumission. Renforcement des capacités Former les prestataires de santé et les acteurs communautaires à l'utilisation des outils de collecte et de rapportage des données ; Organiser des séances de retro information sur la qualité et l'utilisation des données ; Promouvoir une culture d'utilisation des données pour la prise de décision au niveau des établissements et des communautés. Appui aux évaluations et à l'apprentissage Contribuer aux évaluations, enquêtes et activités de recherche opérationnelle du projet ; Participer à la documentation des bonnes pratiques, leçons apprises et succès du projet ; Appuyer les exercices de capitalisation et de dissémination des résultats. Coordination et collaboration Collaborer étroitement avec les équipes techniques, cliniques et programmatiques du projet ; Travailler avec les zones de santé, les établissements de santé et les partenaires communautaires pour assurer la disponibilité des données de qualité ; Participer aux réunions techniques et programmatiques liées au suivi des performances du projet ; Réaliser toutes autres tâches jugées nécessaires par le superviseur ou par la hiérarchie. Required Qualifications Diplôme universitaire en Statistiques, Santé Publique, Démographie, Épidémiologie, Informatique ou domaine similaire ; Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion et l'analyse des données de projets de santé ou de développement ; Expérience dans les programmes de santé maternelle et reproductive ou dans un contexte humanitaire constitue un atout ; Expérience dans l'utilisation de Microsoft Excel, DHIS2 ou autres systèmes de gestion de données ; Bonne capacité d'analyse statistique et de gestion de bases de données ; Maîtrise des outils de visualisation (Power BI ou autres) des données est un atout ; Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles ; Capacité à travailler sous pression et dans un environnement complexe ; Maîtrise du français (anglais est un atout) ; La connaissance des langues locales du Nord-Kivu est souhaitable ; Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Options Apply for this job online Apply Share Refer this job to a friend Refer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Application FAQs Software
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Expert Application Advice
Je vois que Jhpiego recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une PMP similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.