Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
COMPTABLE Posté le 18 nov. 2024 INADES (INSTITUT AFRICAIN POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL) Formations, éducation, Formation professionnelle Abidjan
Lieu de travail : A Inades Formation Côte d'Ivoire à Abidjan, Côte d’Ivoire Position hiérarchique : Dépend du Chef du Service Administratif et Financier à qui il rend Compte de ses activités Responsabilités :
Assurer les travaux comptables du BN
Préparer la paie, les déclarations d’impôts et cotisations sociales
Assister le CSAF pour toutes les tâches pour lesquelles sa collaboration est requise et singulièrement la réalisation des missions d’appuis dans le BN
Analyse quotidienne de toute la Comptabilité (imputation et saisie des pièces comptables dans les journaux ouverts en comptabilité et édition des livres comptables) après saisie de l’assistante comptable ;
Contrôle le rapprochement du livre de la caisse à la comptabilité ;
Procéder, chaque fin de mois, à l’analyse des comptes et au rapprochement des comptes bancaires ;
Assurer le traitement comptable des départs du personnel (licenciement, démission, retraite) ;
Veiller à la sauvegarde des fichiers comptables ;
Procéder à la clôture informatique de la comptabilité sur la supervision du CSAF ;
Participer à l’établissement des états financiers annuels du BN
Suivre la gestion comptable des différents engagements pris par le personnel du BN
Elaborer les états de synthèse : grand-livre, balance, bilan, compte d’exploitation, suivi budgétaire, etc) ;
Analyser et suivre les comptes de tiers, du personnel, de trésorerie et de liaison (entre le Bureau national et le Secrétariat Général) ;
Effectuer les états de rapprochements des comptes bancaires du Bureau National ;
Garder les chéquiers en cours d’utilisations d’Inades-Formation
Paie
Calculer les salaires du personnel et tenir à jour le dossier paie ;
Assurer la mise à jour des données variable des salaires ;
Editer les bulletins de paie, les états de virement et le livre de paie après contrôle du CSAF qui le soumet à la DBN ;
Assurer la centralisation de la paie et la passation comptable ;
Tâches liées à l’appui à la mobilisation des ressources financières endogènes :
Contribuer à l’exécution, au suivi et à la capitalisation des activités du programme d’appui à la mobilisation des ressources financières endogènes à travers :
La rédaction des plans d’actions et budgets programmes annuels du programme
L’exécution des différentes missions du programme et la rédaction des rapports y afférents
L’appui des OP dans la mobilisation et la valorisation des ressources financières endogènes. Profil du poste Niveau d’études et expériences professionnelles :
Formation : Diplôme Universitaire avec trois (3) années au moins de formation en comptabilité ou gestion financière, audit financier et comptable, etc.
Aptitudes spécifiques
Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Excel, Word, …), en particulier des progiciels tels que Sage comptabilité 100, Sage paie ou autres progiciels.
Excellente maîtrise du français écrit et parlé, et bonne connaissance de l’anglais.
Connaissances, compétences techniques
Compréhension approfondie de la comptabilité ;
Capacité de planification et d’organisation ;
Capacité d’apprendre rapidement – nouveaux systèmes, processus et procédure ;
Capacité de prise de décisions opérationnelles ;
Préserver la confidentialité des informations
Esprit d’équipe et capacité de tisser les relations interpersonnelles ;
Expérience de travail avec les organisations non gouvernementales (ONG/Associations)
C/ Expériences
Minimum 4 ans d’expérience professionnelle avec 2 ans dans la gestion financière et comptable des organisations et/ou des projets Qualités requises :
Capacité à travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes ;
Aptitudes relationnelles, communicationnelles ;
Discrétion, réactivité, précisions, rigueur et éthique dans le travail ;
Capacité à travailler en équipe, dans un milieu multiculturel et dans un environnement à la fois francophone et anglophone ;
Posséder un bon sens du relationnel le goût de la communication et la capacité d’écoute
Être courtois, discret et jouir d’une bonne moralité ;
Avoir une bonne curiosité d’esprit, un bon sens de l’innovation et une bonne capacité d’adaptation ;
Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis Dossiers de candidature Rémunération et autres avantages :
Un salaire compétitif ;
Une assurance maladie (remboursement à 80%) pour l’employé et les personnes à charge ;
Une retraite complémentaire. Composition du
Un curriculum vitae détaillé (max 4 pages) ;
Une lettre de motivation, copies des diplômes et certificats / attestations de travail Les dossiers de candidatures, sous pli fermé, à l’attention de la Directrice du Bureau National de Inades-Formation Côte d’Ivoire, avec la mention « COMPTABLE », sont à déposer à Inades-Formation Côte d’Ivoire ou envoyer, soit par voie postale, soit par courriel aux adresses suivantes : Inades-Formation Côte d’Ivoire Cocody Angré – Djibi – Cité Wedouwel « Soleil 2 », Villa n°78 ; Adresse postale : BP 1085 Abidjan 28 E-mail : avec copie à La 0 novembre 2024. NB : Seuls les candidats présélectionnés sur la base de l’analyse des dossiers de candidatures reçus seront contactés. Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Sage dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.