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RESPONSABLE LOGISTIQUE

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ 13 days ago

Job Description

Abidjan
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsable Logistique — CDD, temps complet, sans télétravail, basé à Abidjan (Côte d’Ivoire), dans le secteur du bâtiment et de la construction, plus précisément des constructions métalliques. Le poste s’adresse à un profil disposant de 2 à 5 ans d’expérience et d’un niveau d’études Bac+3, avec une compétence professionnelle en français. L’annonce a été publiée le 29 septembre 2026.

Le Responsable Logistique planifie, organise, coordonne et contrôle les activités logistiques de l’entreprise afin d’assurer la disponibilité des matériels, équipements, fournitures et moyens de transport nécessaires aux activités et chantiers, tout en maîtrisant les coûts, les délais et les risques.

Planifier les opérations logistiques selon les besoins des projets et chantiers. Centraliser les besoins des différents services et sites. Organiser l’acheminement, la réception, le stockage, la distribution et le retour des matériels et équipements. Assurer le suivi des mouvements de matériels entre les sites et leur traçabilité. Gérer les stocks, anticiper les besoins et superviser les inventaires. Assurer le suivi des véhicules et engins : entretien, réparations, contrôles, documents réglementaires et consommation de carburant. Coordonner les chauffeurs, transporteurs et prestataires logistiques. Veiller au respect des délais et contrôler les coûts de transport, manutention et stockage. Participer à la négociation avec les prestataires logistiques. Veiller à la bonne conservation des matériels et au respect des règles de sécurité. Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives. Élaborer des rapports et tableaux de bord de suivi de la performance logistique. Proposer des actions d’amélioration pour optimiser l’organisation et les coûts.

Profil et qualités recherchés

Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Capacité d’anticipation, de planification et de gestion des priorités. Réactivité, autonomie et esprit d’initiative. Bonnes capacités de communication et de négociation. Esprit d’équipe et aptitude à coordonner une équipe. Sens du suivi et du contrôle. Disponibilité et mobilité.

Conditions particulières

Le poste nécessite une bonne disponibilité et des déplacements réguliers sur les différents sites et chantiers de l’entreprise. Une expérience dans le BTP, la construction métallique, la chaudronnerie, la tuyauterie industrielle ou le secteur industriel constitue un avantage.

À propos de l’entreprise

CHANTIER SARL PREMIUM, secteur du bâtiment et de la construction, constructions métalliques, Abidjan. À l’origine entreprise de tuyauterie, de chaudronnerie et de construction de charpente métallique, elle s’étendra aux secteurs du bâtiment et des travaux publics.

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Expert Application Advice

Je suis ravi de postuler chez l'entreprise recrutante. Mon expérience en logistique senior m’a appris à concilier rigueur et efficacité. Pour 5 ans d'expérience, j’ai mis en place des processus qui ont amélioré les délais de 15 %. Je suis disponible pour échanger sur ma vision.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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