Job Description
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KCC SA recherche un Chef de Bureau d’Études à Kolwezi
Localisation
Lieu: Kolwezi, Lualaba, République Démocratique du Congo
Objet: KCC SA recrute un Chef de Bureau d’Études à Kolwezi – Projets Capital Type de Contrat:
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire en ingénierie, génie mécanique, électromécanique ou discipline connexe.
Expérience
- Minimum trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en dessin technique et conception en environnement minier, traitement des minerais, industriel ou construction lourde.
- Expérience avérée dans la préparation et la gestion de plans techniques multidisciplinaires et de modèles 3D.
- Expérience dans la supervision d’équipes de dessinateurs-projeteurs et dans la gestion simultanée de plusieurs livrables techniques.
- Expérience en conception et dessin pour projets Greenfield et Brownfield est un atout.
- Expérience de coordination des livrables avec les équipes d’ingénierie, fournisseurs, contractants et autres parties prenantes. Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de dessin et de modélisation tels que AutoCAD, AutoCAD Plant 3D, Civil 3D, Revit, Navisworks, SolidWorks ou équivalents.
- Solide maîtrise de la modélisation 3D des installations industrielles et minières.
- Bonne connaissance du dessin technique multidisciplinaire : génie civil, structure, mécanique, tuyauterie, électricité et terrassement.
- Capacité à interpréter et intégrer les PFD, P&ID, plans d’implantation, calculs d’ingénierie et exigences de procédé dans les documents de conception.
- Maîtrise des principes de détection des conflits, revue de constructibilité et coordination des interfaces multidisciplinaires.
- Capacité à produire et contrôler des plans prêts pour la construction, des plans ‘as-built’, MTO/BOM et documents techniques.
- Bonne connaissance des normes et standards applicables aux environnements miniers et industriels : ISO, ASME, ANSI, IEC, ASTM, AISC et BS/SANS.
- Maîtrise des principes de contrôle documentaire, gestion des révisions et configuration des plans.
- Capacité à revoir les dessins des fournisseurs et à les intégrer dans les dossiers techniques du projet.
- Bonne compréhension des principes de conception favorisant la sécurité, la constructibilité, l’exploitation et la maintenance des installations. Compétences personnelles :
- Grande rigueur et attention particulière aux détails.
- Fort leadership et compétences en gestion d’une équipe technique.
- Excellentes compétences de communication et de collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et livrables simultanément dans le respect des délais.
- Bonnes compétences analytiques et aptitude à résoudre des problèmes techniques.
- Orientation qualité, précision et amélioration continue.
- Initiative dans l’identification et la résolution des conflits de conception.
- Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement de projet rapide.
- Excellentes compétences organisationnelles dans la gestion des documents et livrables.
- Professionnalisme, intégrité et engagement envers les normes de qualité et de sécurité. Expérience demandée : Minimum trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en dessin technique et conception en environnement minier, traitement des minerais, industriel ou construction lourde. Instructions
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Expert Application Advice
Candidatez en soulignant votre maîtrise de AutoCAD pour l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats terrain en WASH, gestion d'équipes et adaptation aux contextes africains. Votre expertise fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.