ST

Magasinier PDR et outillages

Star Madagascar (Groupe Castel)
📍 AmbatolampyCDD🗓️ 14 days ago

Job Description

Ambatolampy
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Effectuer et gérer la réception, l'enregistrement, le rangement et la disponibilité des pièces de rechanges (PDR), consommables et fournitures de quincaillerie, les outillages de l'usine; Consulter, collecter les commandes internes et assurer l'approvisionnement des services de l'usine; Effectuer le suivi de l'ensemble de la commande: validation du bon de commande, planification d'enlèvement et de réception; Mettre à jour quotidiennement l'état des entrées et sorties des stocks du magasin; bien préserver et maintenir en bon état les outillages du magasin; Appliquer les règles d'hygiènes, 5S, sécurité, environnement; Effectuer les commandes en fournitures de quincaillerie, carburant (gasoil, Fuel Lourd), gaz 'Argon, Azote, Oxygène, Acétylène); Assurer les inventaires; Planifier les enlèvements et les liquidations des déchets solides de l'usine vis à vis des clients, en assurer le suivi et le contrôle; Garantir les chargements - déchargements des pièces - Machines envoyées et/ou arrivées.

Titulaire d’un BAC au minimum ; A une notion technique et/ou industrielle liée au poste; Est à l'aise sur Excel et des notions avec les logiciels de gestion; Possède un esprit d'analyse; Est rigoureux dans l'excécution des ta^ches et est impliqué; Est disponible.

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« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez Excel si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour Star Madagascar (Groupe Castel), soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »

Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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