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Recruitment for Multiple (Senior) Analyst Positions Across Multiple Regions & Countries: Acute Needs Analysis, Multiple Locations

NGO
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 15 days ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

IMPACT Initiatives recrute plusieurs Analystes et Analystes Seniors – Analyse des Besoins Aigus

IMPACT Initiatives lance un appel mondial à candidatures pour pourvoir plusieurs postes d'Analyste et d'Analyste Senior au sein de ses bureaux pays en Amérique latine et Caraïbes (LAC), au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENA), ainsi qu'en Afrique subsaharienne. Les candidats sont invités à indiquer leur contexte d'analyse préféré sur le formulaire de candidature. Dans leur lettre de motivation, ils devront expliquer ce qui motive leurs trois premiers choix de contexte d'analyse.

À propos d'IMPACT et REACH

Fondée en 2010 et basée à Genève, IMPACT Initiatives est une organisation de recherche appliquée de premier plan et le plus grand fournisseur indépendant de données dans les contextes de crise. À travers ses initiatives REACH, AGORA et PANDA, elle permet aux acteurs humanitaires et d'aide de prendre de meilleures décisions fondées sur des preuves, en fournissant des données et des analyses opportunes, pertinentes et méthodologiquement rigoureuses. Sa présence étendue dans les contextes de crise lui permet de collecter des données directement auprès des personnes affectées, y compris les plus vulnérables et les plus difficiles à atteindre. REACH, initiative d'IMPACT, renforce la prise de décision humanitaire fondée sur des preuves grâce à une collecte, une gestion et une analyse efficaces des données, avant, pendant et après une urgence.

Tous les programmes d'IMPACT sont mis en œuvre à l'appui des structures de coordination humanitaire. L'équipe d'IMPACT réunit des spécialistes de la collecte, de la gestion et de l'analyse de données, ainsi que des experts en réponse humanitaire, en SIG et en télédétection.

Localisation

Nous recherchons actuellement plusieurs Analystes (Seniors) – Analyse des Besoins Aigus pour soutenir nos équipes dans de multiples localisations.

Poste : Analyste (Senior) – Analyse des Besoins Aigus Durée du contrat : jusqu'à 6 mois Date de début : mi-septembre 2026 Lieu : plusieurs bureaux pays à travers la LAC, la MENA et l'Afrique subsaharienne (les préférences de localisation sont à indiquer sur le formulaire de candidature).

Face à l'évolution du paysage du financement humanitaire, IMPACT met davantage l'accent sur la production de produits d'analyse comparables et orientés vers la décision, afin d'éclairer la priorisation humanitaire. Ce poste portera sur la deuxième édition de l'Analyse des Besoins Aigus (ANA), un produit analytique phare qui synthétise les données disponibles pour fournir une compréhension concise et exploitable du risque de perte de vie à travers les géographies et les groupes de population au sein d'une crise, afin d'alimenter les points de décision clés tels que le HPC et les allocations des bailleurs.

L'Analyste (Senior) – Analyse des Besoins Aigus sera responsable de la production de ce produit analytique au niveau pays. Cela comprend l'examen et la synthèse des données, la conduite d'analyses structurées selon les orientations analytiques mondiales d'IMPACT, et la production d'un brief externe court et à fort impact. L'analyste travaillera en étroite collaboration avec les collègues SIG, données et design pour intégrer des éléments visuels dans le produit final. Ce dernier jouera un rôle clé dans l'information des décisions de priorisation humanitaire.

Responsabilités

Développement du produit analytique – Analyse des Besoins Aigus

Diriger la mise en œuvre et la livraison du projet d'analyse au niveau pays, en coordination avec l'équipe programme du siège. Aligner le déploiement sur les calendriers mondiaux et garantir le respect des standards analytiques d'IMPACT. Développer et maintenir une cartographie solide des parties prenantes et un réseau de collaborateurs au niveau pays pour renforcer la compréhension et le suivi du contexte. Assurer le développement de produits centrés sur l'utilisateur et, le cas échéant, soutenir l'analyse conjointe avec les parties prenantes concernées.

Revue et consolidation des données

Collecter et synthétiser les données secondaires pertinentes issues des évaluations REACH, des agences des Nations Unies, des ONGI et des jeux de données publics (par exemple OCHA, FEWS NET, IPC), notamment en établissant et en entretenant les relations nécessaires. Évaluer la fiabilité des données et identifier les lacunes critiques. Soutenir les décisions relatives à la nécessité d'une collecte ciblée de données primaires allégée.

Processus analytique et interprétation

Appliquer les orientations analytiques mondiales d'IMPACT pour produire une analyse structurée, cohérente et adaptée au contexte des besoins aigus. Utiliser des cadres définis (par exemple le Risque de mortalité excessive) pour identifier les zones à risque de perte de vie à grande échelle et estimer le nombre de personnes confrontées à des conditions menaçant leur vie. Documenter clairement les hypothèses, les limites et le raisonnement analytique.

Production et diffusion des résultats

Rédiger le brief d'Analyse des Besoins Aigus en utilisant les modèles et le langage standardisés mondiaux. Collaborer avec les collègues SIG et design pour inclure des cartes, des tableaux de caseload et d'autres supports visuels. Assurer la revue interne et la validation du produit avant diffusion. Présenter les résultats aux clusters, groupes de travail et bailleurs selon les besoins. Le cas échéant, soutenir l'élaboration des Messages clés mondiaux à partir des résultats au niveau pays.

Apprentissage, innovation et assurance qualité

Participer aux revues des leçons apprises et proposer des améliorations aux processus et orientations analytiques mondiaux. Contribuer à l'apprentissage organisationnel sur la conduite des flux de travail analytiques et aux réflexions sur le développement de flux de travail analytiques supplémentaires, en collaboration avec les homologues pays et mondiaux. Soutenir le partage interne des connaissances et la formation analytique au niveau pays. Se tenir informé des meilleures pratiques sectorielles et des innovations en matière d'analyse humanitaire.

Confidentialité

L'Analyste (Senior) maintiendra la plus stricte confidentialité sur toutes les données collectées et les processus associés. Il/elle prendra activement des mesures pour prévenir le partage non autorisé de toute information et donnée appartenant à IMPACT et à ses partenaires, ou collectée durant sa mission avec IMPACT.

Les postes peuvent être pourvus au niveau Analyste Senior ou Analyste, selon l'expérience du candidat.

Qualifications requises

Trois ans d'expérience professionnelle pertinente en contexte humanitaire, notamment en analyse, évaluations, suivi et évaluation et conception de recherche, avec une expérience directe dans le pays. Excellentes qualifications académiques, dont un master ou équivalent dans une discipline pertinente (par exemple études du développement international / relations internationales, réponse humanitaire, science des données, science politique, etc.).

Excellentes compétences analytiques et de pensée critique, avec de l'expérience dans l'interprétation de données complexes et la production d'analyses claires et exploitables. Solides compétences rédactionnelles et expérience dans la production de briefs clairs et concis pour des publics externes. Maîtrise d'Excel, avec l'expérience d'un outil analytique supplémentaire (par exemple PowerBI, SPSS, R, STATA ou Python) et une compréhension des processus et résultats SIG de base constituant un atout. Familiarité avec différentes méthodes de recherche qualitatives et quantitatives, avec la capacité d'évaluer la qualité de différentes sources de données. Compréhension des systèmes de coordination humanitaire, y compris le HPC et l'analyse et les évaluations inter-agences des besoins. La connaissance du contexte est un atout ; les candidats sont invités à mettre en avant dans leur candidature toute expérience dans un ou plusieurs des contextes potentiels listés ci-dessous.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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