TR

spécialiste en marketing numérique

Tribu Expérientiel Inc.
📍 Montréal, QCCDI🗓️ 15 days ago

Job Description

Montréal, QC
CDI

Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

Expérience

Études: Maîtrise. Communication (g\u00E9n\u00E9ral). \u00C9tude de la communication et des m\u00E9dias (autres). Marketing/gestion du marketing (g\u00E9n\u00E9ral). Autres langues: espagnol; castillan. Milieu de travail: YouTube. Systèmes de gestion (sig ou bd): Adobe Photoshop. LinkedIn. Shopify. WordPress. Adobe Suite. Adobe Premiere Pro. Adobe Lightroom. Domaine de spécialisation: Communications. Médias numériques. Stratégie. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Renseignements à propos du lieu de travail: Hybride. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Autres avantages: Autres avantages.

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Bonjour, j’ai vu votre offre chez Tribu Expérientiel Inc.. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur Photoshop et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Never pay for a work contract

A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

  • •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
  • •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.

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