NI
électricien/électricienne
CDIabout 1 month ago
Job Description
Mississauga, ON
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Albesol ENERGY recherche un électricien ou une électricienne pour rejoindre son équipe.
Formation et diplômes
Le poste requiert un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
Milieu de travail
Le travail s'effectue dans un service, avec divers lieux d'intervention. Un entretien est prévu. Le candidat doit être disposé à déménager. Les secteurs d'activité couverts sont le commercial, l'institutionnel, l'installation, ainsi que le dépannage et le diagnostic.
Tâches
Le titulaire du poste devra faire preuve de professionnalisme au service à la clientèle, tenir des registres d'entretien et des dossiers, épisser, joindre et raccorder les câbles, procéder aux essais de continuité des circuits et en mesurer la tension, la charge, l'intégrité de la mise à la masse, etc. Il devra localiser et isoler les défauts, installer des réseaux électriques, des systèmes électriques de secours et des systèmes de conditionnement d'énergie, estimer les coûts et les matériaux, exécuter des programmes d'entretien préventifs, et lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications.
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Le poste exige la maîtrise des instruments électriques conventionnels, de l'équipement à haute tension, de l'instrumentation, ainsi que des moteurs et commandes.
Domaine de spécialisation
Énergie électrique de secours.
Information de transport et de voyage
Le candidat doit être disposé à voyager à l'occasion.
et capacités physiques
Le milieu est caractérisé par un rythme rapide, un souci du détail et des délais serrés.
Qualités personnelles
Attitude axée sur le client, flexibilité, esprit d'initiative, jugement, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Expérience
De 3 ans à moins de 5 ans.
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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.