Assistant en Passation des Marchés (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses activités, AFRIK EMPLOI recrute pour le compte d’un acteur majeur du secteur météorologique et climatique au Mali : Poste : Un Assistant en Passation des Marchés Nombre de postes :1

📍 Localisation

Date limite de candidature : 18 mai 2026 I.   TACHES PRINCIPALES Le Spécialiste en passation des marchés sera chargé(e) de : a)     Planification des marchés

• Identifier les besoins en achat (Matériels Services Travaux) ;
• Elaborer le plan de passation des marchés ; b)     Préparer les dossiers d’appel d’offres
• Rédiger les cahiers de charges (techniques et administratif) ;
• Préparer les dossiers de consultation des entreprises ;
• S’assurer que les critères de sélection sont clairs et transparents ; c)     Participation a la procédure de sélection
• Lancer l’appel d’offres ;
• Participer aux séances d’ouverture des plis ;
• Participer à l’évaluation des offres ;
• S’assurer de l’équité, de la transparence et de la conformité aux règles ;
• Préparer et faire signer les contrats ;
• Produire les différents rapports ; d)     Suivre et gérer les contrats
• Veiller à la bonne exécution des contrats ;
• Suivre les procédures d’enregistrement, de numérotation et de notification des contrats aux fournisseurs/entreprises ;
• Participer à l’élaboration des documents pour la préparation des réceptions des contrats ;
• Assurer la gestion administrative, juridique et financière des marchés (avenants, bons de commande, exécution) ;
• Organiser le classement des dossiers pour le suivi et l'audit.

🧠 Profil recherché

• Être de nationalité malienne et âgé(e) de 18 ans au minimum et 40 ans au maximum ;

📊 Autres informations

• Être titulaire d’une licence en gestion des marchés publics, droit des affaires, droit public ou tout autre domaine équivalent ;
• Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ;
• Maîtriser les outils bureautiques ;
• Avoir une bonne capacité d’animation d’équipe et de coordination du travail collectif ;
• Faire preuve de professionnalisme, d’intégrité morale et de rigueur ;

💼 Expérience

• Une expérience professionnelle en passation des marchés ainsi que la maîtrise de l’anglais constitueraient un atout. III.   MODE DE CLASSEMENT ET DE REMUNERATION Le candidat retenu sera engagé, classé et rémunéré conformément aux dispositions de l’Accord d’Etablissement et du Code de rémunération de la structure d’accueil. Procédure pour postuler : Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus peuvent postuler avant le 18 mai 2026 en envoyant un CV et une lettre de motivation à l’adresse email indiquée en mentionnant le titre du poste dans l’objet du mail. Les candidatures incomplètes ne seront pas considérées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

🎓 Formation / Diplômes

Les informations personnelles que vous nous transmettrez en candidatant à cette offre d’emploi feront l’objet d’un traitement informatique, strictement limité aux seules finalités de gestion du processus de recrutement par Afrik Emploi. Conformément aux dispositions de la Loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 portant protection des données à caractère personnel en République du Mali, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement et de limitation du traitement de vos données, ainsi que du droit de retirer votre consentement à tout moment. Afrik Emploi ne demande jamais aux candidats un paiement ou toute autre transaction monétaire dans le cadre de ses recrutements. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.