Corus International recrute un(e) assistant M&E

International . 2026

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Expérience

Corus International est la société mère d'un ensemble d'organisations de renommée mondiale qui œuvrent à apporter des solutions globales et durables pour éradiquer définitivement l'extrême pauvreté. Chef de file mondial du développement international, nous cumulons 150 ans d'expérience à travers nos différentes marques. Nos filiales, à but lucratif et non lucratif, comprennent IMA World Health et sa marque de collecte de fonds Corus World Health, Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing et Farmers Market Brands. Nos plus de 400 employés à travers le monde sont des experts reconnus dans leurs domaines et se consacrent à aider les populations les plus vulnérables à sortir du cycle de la pauvreté et à mener une vie saine. M&E Assistant projet Kits PEP à Corus International Office of the Chief Operating Officer – DRC Goma, COD Consultancy CentralAfricaDRC Description de Poste M&E Assistant projet Kits PEP Titre : Assistant Suivi et Evaluation Catégorie d’emploi : – Position Type: Assistant Reporting to: Project coordinator -Monitoring and Evaluation Manager (technique) Département : Programme Déplacement Requis : Fréquent selon le besoin

Localisation

Fonctions Principales Les activités globales envisagées dans cette description d’emploi comprennent : Sous la supervision hiérarchique du Project Coordinator et technique du Monitoring and Evaluation Manager Collaborer à l’élaboration/mise à jour du plan annuel de suivi & évaluation ; Collaborer à la collecte et la préparation de l’analyse de données de suivi-évaluation ; Contribuer à l’amélioration de la qualité des données ; Collaborer à la documentation des réalisations du projet ;

Formation / Diplômes

Contribuer à la production des informations des leçons apprises et histoire de succès du projet à des fins de plaidoyer ; Voyager fréquemment dans les provinces appuyées.

Responsabilités

Sous la supervision hiérarchique du Project Coordinator et technique du Monitoring and Evaluation Manager Planification et rapport des activités du projet : Collaborer à la planification des activités du projet et principalement celles de suivi-évaluation du projet ; Mettre à la disposition du Project coordinator et du M&E Manager des informations remontant du terrain ; Participer aux réunions du projet et aux réunions de suivi-évaluation du département MEAL ; Collecte, préanalyse et archivage des données : Collaborer à la collecte, au nettoyage préliminaire de données de suivi-évaluation en préparation de leur analyse ; Collaborer à la compilation périodique de données sur la disponibilité des kits PEP dans les ZS et formations sanitaires ; Collaborer à l’organisation des formations sur les outils de S & E, ainsi que sur l’analyse des données ; Procéder à l’encodage périodique de données de suivi de terrain et produire des rapports d’analyse préliminaires ; Nourrir la banque de photos des activités du projet avec des images venant du terrain ; Collaborer au suivi du rapportage mensuel données ; Contribuer au contrôle de la qualité, de la complétude et de la promptitude des données sur la disponibilité des kits pep ; Collaborer aux cycles de RDQA ; Assurer le suivi opérationnel et technique des activités de terrain liées au suivi et à l’évaluation du projet ;

Autres informations

Réaliser toute autre tâche nécessaire à la réussite du projet et au bon fonctionnement de l’organisation.

DIMENSIONS DE L’EMPLOI – RELATIONS ESSENTIELLES

Grand sens de responsabilité ; Niveau élevé d’intégrité ; Sens très élevé de la discrétion ; Organisé et méthodique ; Sens relationnel et de la communication ; Réactivité et adaptabilité ;

Aucune

particulière requise Exigences Physiques Aucunes exigences physiques particulières requises Travailler selon les valeurs fondamentales d’IMA World Health Excellence Organisationnelle : Nous Croyons que les programmes les plus efficaces doivent être contextuellement innovants et basés sur des données probantes. IMA offre une expertise technique, des approches opérationnelles et de gestion solide et une culture de l’apprentissage continu pour développer les programmes les plus efficaces axés sur les résultats. Responsabilités : Mener toutes les questions financières et programmatiques avec transparence, efficacité. Être responsable, fiable et judicieux de toutes les ressources qu’il reçoit et nous tenons aux normes éthiques et financières les plus élevées. Promouvoir le partenariat : Nous croyons que la manière d’atteindre le développement durable est d’être en plein partenariat avec les populations locales, les organisations et les gouvernements. IMA travaille avec tous les partenaires sans tenir compte de la race, de la religion, de la politique, du genre ou de l’orientation sexuelle. Au Service des peuples et populations vulnérables : Nous sommes solidaires avec ceux qui en ont besoin, tout en reconnaissant et respectant que chaque individu a le droit d’être un agent de changement positif dans sa propre vie. IMA soutient ce droit en répondant aux besoins des personnes vulnérables dans notre monde. Responsabilités de santé et de sécurité Respectez les politiques et procédures d’IMA à tout moment ; Signaler toutes les lacunes apparentes dans les systèmes de travail ou de l’équipement à condition que peut entrainer une défaillance de la prestation de services ou de risque pour la santé et la sécurité ou l’environnement ; Utiliser tout l’équipement de travail conformément à la formation reçue ; Signaler tout problème ou besoin de formation á votre superviseur direct. nonlusif Partager:

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