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Promoteur Peya Pay 5000 F Par Jour

ELYON CARE
Côte d'Ivoire
5000 FCFA

Job Description

PROMOTEUR Peya pay - 5000 F par jour | mai 2026 | Projobivoire

Expirée

Nom de l’entreprise

DJOGANA MONEY SERVICES

Lieu de travail

Abidjan

DJOGANA MONEY SERVICES recrute 20 Commerciaux Terrain dynamiques et motivés pour renforcer notre force de vente à Abidjan.

Rattachés au Responsable Commercial Abidjan, vous serez chargés de promouvoir notre plateforme de monnaie électronique « Peya Pay » auprès des clients particuliers, marchands et partenaires dans les différentes communes de la capitale.

Prospecter et acquérir de nouveaux clients sur le terrain.

Fidéliser les clients existants en assurant un suivi régulier.

Participer aux campagnes d’animation commerciale dans les marchés, gares, quartiers et zones stratégiques.

Remonter les informations du terrain (besoins clients, concurrence, opportunités).

Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction.

Profil souhaité

Minimum Bac ou équivalent.

Bonne expression orale et capacité à convaincre.

Forte motivation pour le terrain et la prospection.

Goût du challenge et orientation résultats.

Une première expérience comme commercial (télécom, mobile money, distribution, produits de grande consommation) est un atout.

Avantages et bénéfices

Prime journalière : 5000 FCFA

Instructions

[Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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