Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Ingénieur en sécurité opérationnelle – Firewall, Proxy, WAF – N2
Bénin Digital, entreprise de services du numérique spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, recrute un ingénieur en sécurité opérationnelle de niveau N2. Partenaire des secteurs de la banque, de l'assurance, de l'industrie, des médias et de la distribution, Bénin Digital intervient en Afrique et en Europe.
Le poste a pour finalité d'accompagner la mise en œuvre de la politique de sécurité des réseaux.
Sur le domaine Infrastructures Firewall, en mode RUN, vous implémentez les règles de filtrage sur les firewalls conformément aux directives, vous identifiez et résolvez les dysfonctionnements, vous gérez les systèmes et améliorez les performances d'activité.
Sur le domaine Proxy, en mode RUN, vous analysez, résolvez et ajustez les filtrages.
Sur le domaine Filtrage Web, en mode RUN, vous configurez le WAF et gérez les incidents. En mode BUILD, vous participez à la sécurisation et à l'automatisation des processus.
Compétences techniques attendues
PROXY – Confirmé. NSX – Confirmé. FORTINET – Confirmé. WAF – Confirmé.
Langues
Anglais professionnel impératif.
Entreprise
Bénin Digital (Entreprise de Services du Numérique). Spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, elle est partenaire des secteurs banque, assurance, industrie, médias, distribution, etc. Elle intervient en Afrique et en Europe.
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à les compétences demandées dans l'annonce chez Bénin Digital. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.