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SCI SOTRADIC recrute un(e) Menusier Monteur de meubles
CDI14 days ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AVIS DE RECRUTEMENT : (01) MENUISIER
Être de sexe masculin Être âgé entre 23 et 35 ans Être titulaire d'un Brevet de Technicien en menuiserie ou equivalent
Expérience
Justifier d'une expérience professionnelle d'une année au minimum
Réaliser toutes les opérations de montage des meubles (table à manger, lits, guéridon, table tv, meuble de rangement, vaisselier etc.) Corriger les imperfections en ameublement et décoration Chargé de la retouche et de réfection des meubles
COMPÉTENCES
Disponible
Grandes capacités d'écoute et de discernement Réactif Bonne communication Créativité Les candidatures composées des pièces suivantes : Une demande d’emploi (précisant le poste) La photocopie de la Carte Nationale d'Identité valide Un CV actualisé
Formation / Diplômes
La photocopie des diplômes et ou attestation de formation. Les photocopies des certificats de travail, attestation de travail et ou attestation de stage Une carte photo entière Seront transmises à l'adresse suivante email suivante ou alors déposées à notre Direction Générale sis au rond-point salle des fêtes d’AKWA (Douala) à l'immeuble SOREPCO.
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Expert Application Advice
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.