CR

Chauffeur

CRS
📍 RCACDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

RCA
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Ce poste est ouvert uniquement pour les candidats de nationalité Centrafricaine et dépend du financement et de l’approbation du bailleur de fonds. La prise de fonction est prévue pour Septembre 2026.
  • Présentation du poste

Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans les besoins dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

Expérience

CRS travaille en République centrafricaine (RCA) depuis 1999. CRS soutient des programmes de cohésion sociale, de consolidation de la paix, de réconciliation, de sécurité alimentaire, d’abris, de redressement agricole, de soutien aux moyens de subsistance et de la santé et du renforcement du système de santé. En se basant sur l’expérience actuelle et récente, et en réponse à la violence inter et intracommunautaire (particulièrement entre les agriculteurs et les éleveurs, et les personnes déplacées et les résidents), le programme-pays continue à donner la priorité à l’intégration de la cohésion sociale et à la programmation de l’atténuation des conflits dans tous les secteurs. Résumé du poste

Assurer un excellent service à la demande des collègues en effectuant des commissions rapides et courtoises. Effectuer diverses tâches sur demande de son superviseur et autres collègues. S’acquitter de toutes ses responsabilités professionnelles de façon sécuritaire, rapide et efficace.

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  • Ce poste est ouvert uniquement pour les candidats de nationalité Centrafricaine et dépend du financement et de l’approbation du bailleur de fonds. La prise de fonction est prévue pour Septembre 2026.
  • Présentation du poste

Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans les besoins dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

Expérience

CRS travaille en République centrafricaine (RCA) depuis 1999. CRS soutient des programmes de cohésion sociale, de consolidation de la paix, de réconciliation, de sécurité alimentaire, d’abris, de redressement agricole, de soutien aux moyens de subsistance et de la santé et du renforcement du système de santé. En se basant sur l’expérience actuelle et récente, et en réponse à la violence inter et intracommunautaire (particulièrement entre les agriculteurs et les éleveurs, et les personnes déplacées et les résidents), le programme-pays continue à donner la priorité à l’intégration de la cohésion sociale et à la programmation de l’atténuation des conflits dans tous les secteurs. Résumé du poste

Missions principales

Assurer un excellent service à la demande des collègues en effectuant des commissions rapides et courtoises. Effectuer diverses tâches sur demande de son superviseur et autres collègues. S’acquitter de toutes ses responsabilités professionnelles de façon sécuritaire, rapide et efficace. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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