CE

UN SPECIALISTE EN PASSATION DES MARCHES

CEMAC
📍 RCACDI🗓️ 2 months ago

Job Description

RCA
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • 1 Présentation du Programme L’approche programmatique multi phase (MPA) proposée, avec une enveloppe de financement totale de 1 070,2 millions de dollars US, vise à intensifier la gestion durable des paysages forestiers, à renforcer les chaînes de valeur forestière et à améliorer les opportunités de moyens de subsistance dans les pays forestiers du Bassin du Congo. Elle inclut 3 pays dans sa première phase : le Cameroun, la République du Congo et la République Centrafricaine.

Autres informations

Le programme mettra en œuvre le Programme de Défi Mondial de la Banque Mondiale Les Forêts pour le Développement, le Climat et la Biodiversité (GCP-F). Le GCP-F cherche à accélérer l’adoption de solutions durables pour les paysages et les écosystèmes afin d’obtenir de meilleurs résultats en matière de développement, de climat et de biodiversité. Cela représente un changement de paradigme par rapport à une approche axée uniquement sur la conservation vers une approche intégrée qui promeut la diversification économique grâce à la gestion et à l’utilisation durables des forêts; tout en générant des co-bénéfices pour la biodiversité et le climat. La MPA soutiendra les pays participants dans la réalisation de ces objectifs grâce à des investissements dans : (i) le renforcement des cadres politiques et juridiques pour la gestion des forêts et des aires protégées ; (ii) l’amélioration des capacités institutionnelles et des compétences de la main-d’œuvre ; (iii) la restauration des terres dégradées en dehors des forêts grâce à l’agroforesterie et au développement de plantations ; (iv) l’augmentation de la valeur des produits forestiers et des services écosystémiques (y compris le carbone et autres services écosystémiques); et (v) la réduction des distorsions fiscales pour mobiliser des ressources nationales et promouvoir le commerce légal. La Composante Régionale de la MPA (la Plateforme Régionale d’Apprentissage et d’Engagement des Parties Prenantes) est mise en œuvre par la Communauté Économique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC) et la Commission des Forêts d’Afrique Centrale (COMIFAC), des institutions régionales clés pour les politiques régionales sur les forêts, la biodiversité et le commerce des produits forestiers. L’accent de cette composante sera mis sur (a) l’harmonisation des politiques régionales et le renforcement des capacités des institutions régionales ; et (b) la gestion d’une plateforme régionale pour l’engagement des parties prenantes. a) Harmonisation des Politiques Régionales et Renforcement des Capacités : Analyse des politiques régionales, partage des connaissances et réunion des pays membres et des experts pour mobiliser une action collective pour le biome de la Forêt du Bassin du Congo (CBF) dans son ensemble.

  • Politique Forestière Régionale : L’harmonisation des politiques forestières régionales (ainsi que des aires protégées et de la faune) était au cœur de la création de la COMIFAC et reste donc au centre de son mandat et du document d’orientation des activités de l’institution, connu sous le nom de« Plan de Convergence». Le Programme soutiendra la mise en œuvre des objectifs clés du Plan de Convergence de la COMIFAC grâce à une assistance technique et au partage de connaissances avec les pays membres pour (i) la conservation et l’utilisation durable de la diversité biologique ; (ii) la gestion des aires protégées transfrontalières ; (iii) le suivi des forêts et de la biodiversité ; (iv) la promotion de la foresterie communautaire et de la participation multi-acteurs à la gestion des aires protégées ; et (v) les options de financement pour le climat et la nature. Il soutiendra la préparation par la COMIFAC de la prochaine version de son document d’orientation.

Formation / Diplômes

  • Politiques commerciales et industrielles du secteur du bois : La CEMAC sera soutenue dans la mise en œuvre des politiques pour le développement du secteur du bois telles que décrites dans le Plan Directeur d’industrialisation et de Diversification Économique pour l’Afrique Centrale (PDIDE 2022). Le développement du tissu industriel du secteur forestier ne peut être dissocié de la ressource forestière elle-même. La CEMAC travaillera en étroite collaboration avec la COMIFAC pour adopter une approche cohérente entre la gestion durable des forêts gérée par la COMIFAC et l’établissement d’entreprises de transformation industrielle à l’échelle régionale encouragé par les directives de la CEMAC. Les domaines de soutien incluraient (i) une analyse économique de l’impact de l’interdiction d’exportation des grumes ; (ii) l’élaboration d’une approche régionale pour répondre au Règlement de l’Union Européenne sur la Déforestation, liée à !’Accord de Partenariat Volontaire FLEGT le cas échéant ; (iii) la promotion des essences de bois moins utilisées et d’un taux de transformation plus élevé; (iv) la promotion du commerce durable du bois dans la région (lié aux systèmes de certification tiers); (v) le commerce intra-régional du bois; et (vi) les emplois verts et les innovations.
  • Renforcement des capacités des institutions régionales: La CEMAC et la COMIFAC, y compris les organes techni.ques spécialisés au sein de ces institutions tels que l’Observatoire des Forêts d’Afrique Centrale {OFAC), seront soutenues par des programmes de formation et de renforcement des capacités ciblés. L’OFAC sera soutenu par un accès aux technologies géospatiales et numériques pour le suivi régional des forêts et de la biodiversité. La CEMAC et ses bras techniques auront accès à des formations similaires, notamment sur des sujets tels que la finance verte et climatique pour les banques. L’accès à l’expertise régionale et mondiale (par exemple, pour tirer parti des progrès en observation de la terre,communication et analyse de données/lA), les stages (par exemple, pour les étudiants diplômés des universités locales) et les experts invités sera renforcé pour développer les capacités et les réseaux professionnels. b) Plateforme Régionale pour l’Engagement des Parties Prenantes: La COMIFAC travaille en étroite collaboration avec les pays membres et toutes les parties prenantes du secteur forestier dans le Bassin du Congo. Elle dirigera le dialogue des parties prenantes pour le Programme. L’objectif de ce dialogue sera de s’assurer que toutes les parties prenantes, en particulier les communautés vulnérables, la société civile et le secteur privé, puissent accéder aux informations sur les projets nationaux si nécessaire.
  • Mécanisme de Recours en Ligne (GRM électronique) et Panel consultatif indépendant: La COMIFAC établira et maintiendra la Plateforme d’Engagement des Parties Prenantes pour le Programme. Une activité clé sera le GRM électronique pour le programme afin de faciliter les retours de toutes les parties prenantes via une plateforme web. Un panel indépendant d’experts sera recruté par la COMIFAC pour conseiller le programme sur les défis qui surviennent pendant la mise en œuvre dans les pays. Durant la mise en œuvre, la COMIFAC établira et maintiendra une plateforme multi-acteurs pour discuter des questions critiques ayant un impact sur la gestion des Forêts du Bassin du Congo et échanger des idées avec des acteurs d’autres régions de forêts tropicales. La plateforme s’appuiera sur le travail avec les réseaux existants tels que les réseaux régionaux de Peuples Autochtones, les ONG, les partenaires au développement et les entreprises et associations de l’industrie du bois, entre autres.
  • Partage de connaissances et formation: La COMIFAC contribuera à améliorer l’accès du public aux données, analyses, visualisations et packaging électronique pertinents (par exemple, tableaux de bord interactifs/eBooks accessibles sur ordinateurs, tablettes, smartphones, etc.) liés aux forêts du Congo et organisera des formations/sensibilisations (en présentiel, hybride et formats virtuels tels que sites web/applications/webinaires/médias sociaux/hackathons) sur des sujets prioritaires pour les gouvernements et autres parties prenantes. Des partenariats seront établis pour la formation et le partage des connaissances avec le « Forest Lab » du Programme de Défi Mondial sur les Forêts de la Banque Mondiale et d’autres initiatives technologiques de la Banque Mondiale, ainsi qu’avec des programmes dans d’autres parties du monde comme l’Amazonie. 1.3 Justification du Recrutement Dans ce cadre de la mise en œuvre de la Composante Régionale, la Commission de la CEMAC envisage de recruter un (e) Spécialiste en Passation des Marchés (SPM). Ce dernier/cette dernière sera chargé(e) d’assurer la gestion fiduciaire de l’ensemble des activités de passation des marchés financées par le Programme, en conformité avec les procédures de la Banque mondiale.

- 2.

OBJECTIF

DE LA MISSION:

L’objectif de la mission est de doter l’Unité de Gestion du Projet (UGP) d’un(e) expert(e) qualifié(e) en passation de marchés, capable de planifier, gérer, suivre et rendre compte de toutes les activités d’acquisition de fournitures, de travaux, de services autres que des services de consultants et des services de consultants, dans le strict respect des règles et procédures applicable au Programme.

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  • 1 Présentation du Programme L’approche programmatique multi phase (MPA) proposée, avec une enveloppe de financement totale de 1 070,2 millions de dollars US, vise à intensifier la gestion durable des paysages forestiers, à renforcer les chaînes de valeur forestière et à améliorer les opportunités de moyens de subsistance dans les pays forestiers du Bassin du Congo. Elle inclut 3 pays dans sa première phase : le Cameroun, la République du Congo et la République Centrafricaine.

Autres informations

Le programme mettra en œuvre le Programme de Défi Mondial de la Banque Mondiale Les Forêts pour le Développement, le Climat et la Biodiversité (GCP-F). Le GCP-F cherche à accélérer l’adoption de solutions durables pour les paysages et les écosystèmes afin d’obtenir de meilleurs résultats en matière de développement, de climat et de biodiversité. Cela représente un changement de paradigme par rapport à une approche axée uniquement sur la conservation vers une approche intégrée qui promeut la diversification économique grâce à la gestion et à l’utilisation durables des forêts; tout en générant des co-bénéfices pour la biodiversité et le climat. La MPA soutiendra les pays participants dans la réalisation de ces objectifs grâce à des investissements dans : (i) le renforcement des cadres politiques et juridiques pour la gestion des forêts et des aires protégées ; (ii) l’amélioration des capacités institutionnelles et des compétences de la main-d’œuvre ; (iii) la restauration des terres dégradées en dehors des forêts grâce à l’agroforesterie et au développement de plantations ; (iv) l’augmentation de la valeur des produits forestiers et des services écosystémiques (y compris le carbone et autres services écosystémiques); et (v) la réduction des distorsions fiscales pour mobiliser des ressources nationales et promouvoir le commerce légal. La Composante Régionale de la MPA (la Plateforme Régionale d’Apprentissage et d’Engagement des Parties Prenantes) est mise en œuvre par la Communauté Économique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC) et la Commission des Forêts d’Afrique Centrale (COMIFAC), des institutions régionales clés pour les politiques régionales sur les forêts, la biodiversité et le commerce des produits forestiers. L’accent de cette composante sera mis sur (a) l’harmonisation des politiques régionales et le renforcement des capacités des institutions régionales ; et (b) la gestion d’une plateforme régionale pour l’engagement des parties prenantes. a) Harmonisation des Politiques Régionales et Renforcement des Capacités : Analyse des politiques régionales, partage des connaissances et réunion des pays membres et des experts pour mobiliser une action collective pour le biome de la Forêt du Bassin du Congo (CBF) dans son ensemble.

  • Politique Forestière Régionale : L’harmonisation des politiques forestières régionales (ainsi que des aires protégées et de la faune) était au cœur de la création de la COMIFAC et reste donc au centre de son mandat et du document d’orientation des activités de l’institution, connu sous le nom de« Plan de Convergence». Le Programme soutiendra la mise en œuvre des objectifs clés du Plan de Convergence de la COMIFAC grâce à une assistance technique et au partage de connaissances avec les pays membres pour (i) la conservation et l’utilisation durable de la diversité biologique ; (ii) la gestion des aires protégées transfrontalières ; (iii) le suivi des forêts et de la biodiversité ; (iv) la promotion de la foresterie communautaire et de la participation multi-acteurs à la gestion des aires protégées ; et (v) les options de financement pour le climat et la nature. Il soutiendra la préparation par la COMIFAC de la prochaine version de son document d’orientation.

Formation / Diplômes

  • Politiques commerciales et industrielles du secteur du bois : La CEMAC sera soutenue dans la mise en œuvre des politiques pour le développement du secteur du bois telles que décrites dans le Plan Directeur d’industrialisation et de Diversification Économique pour l’Afrique Centrale (PDIDE 2022). Le développement du tissu industriel du secteur forestier ne peut être dissocié de la ressource forestière elle-même. La CEMAC travaillera en étroite collaboration avec la COMIFAC pour adopter une approche cohérente entre la gestion durable des forêts gérée par la COMIFAC et l’établissement d’entreprises de transformation industrielle à l’échelle régionale encouragé par les directives de la CEMAC. Les domaines de soutien incluraient (i) une analyse économique de l’impact de l’interdiction d’exportation des grumes ; (ii) l’élaboration d’une approche régionale pour répondre au Règlement de l’Union Européenne sur la Déforestation, liée à !’Accord de Partenariat Volontaire FLEGT le cas échéant ; (iii) la promotion des essences de bois moins utilisées et d’un taux de transformation plus élevé; (iv) la promotion du commerce durable du bois dans la région (lié aux systèmes de certification tiers); (v) le commerce intra-régional du bois; et (vi) les emplois verts et les innovations.
  • Renforcement des capacités des institutions régionales: La CEMAC et la COMIFAC, y compris les organes techni.ques spécialisés au sein de ces institutions tels que l’Observatoire des Forêts d’Afrique Centrale {OFAC), seront soutenues par des programmes de formation et de renforcement des capacités ciblés. L’OFAC sera soutenu par un accès aux technologies géospatiales et numériques pour le suivi régional des forêts et de la biodiversité. La CEMAC et ses bras techniques auront accès à des formations similaires, notamment sur des sujets tels que la finance verte et climatique pour les banques. L’accès à l’expertise régionale et mondiale (par exemple, pour tirer parti des progrès en observation de la terre,communication et analyse de données/lA), les stages (par exemple, pour les étudiants diplômés des universités locales) et les experts invités sera renforcé pour développer les capacités et les réseaux professionnels. b) Plateforme Régionale pour l’Engagement des Parties Prenantes: La COMIFAC travaille en étroite collaboration avec les pays membres et toutes les parties prenantes du secteur forestier dans le Bassin du Congo. Elle dirigera le dialogue des parties prenantes pour le Programme. L’objectif de ce dialogue sera de s’assurer que toutes les parties prenantes, en particulier les communautés vulnérables, la société civile et le secteur privé, puissent accéder aux informations sur les projets nationaux si nécessaire.
  • Mécanisme de Recours en Ligne (GRM électronique) et Panel consultatif indépendant: La COMIFAC établira et maintiendra la Plateforme d’Engagement des Parties Prenantes pour le Programme. Une activité clé sera le GRM électronique pour le programme afin de faciliter les retours de toutes les parties prenantes via une plateforme web. Un panel indépendant d’experts sera recruté par la COMIFAC pour conseiller le programme sur les défis qui surviennent pendant la mise en œuvre dans les pays. Durant la mise en œuvre, la COMIFAC établira et maintiendra une plateforme multi-acteurs pour discuter des questions critiques ayant un impact sur la gestion des Forêts du Bassin du Congo et échanger des idées avec des acteurs d’autres régions de forêts tropicales. La plateforme s’appuiera sur le travail avec les réseaux existants tels que les réseaux régionaux de Peuples Autochtones, les ONG, les partenaires au développement et les entreprises et associations de l’industrie du bois, entre autres.
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OBJECTIF

DE LA MISSION: L’objectif de la mission est de doter l’Unité de Gestion du Projet (UGP) d’un(e) expert(e) qualifié(e) en passation de marchés, capable de planifier, gérer, suivre et rendre compte de toutes les activités d’acquisition de fournitures, de travaux, de services autres que des services de consultants et des services de consultants, dans le strict respect des règles et procédures applicable au Programme. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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