Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Asah Construction Immobilier Services recherche un Stagiaire Chargé d'Investissement dans le cadre d'un stage pré-emploi à Abidjan.
La
consiste à développer et gérer le Club ASAH ainsi que les mandats de gestion de portefeuille immobilier pour le compte des investisseurs.
Responsabilités clés
Le stagiaire participe à la gestion et à l'animation des clubs d'investissement. Il analyse la rentabilité des opportunités d'investissement et produit le reporting investisseurs ainsi que le book mensuel. Il assure également la relation continue avec les membres des clubs.
Dans le cadre de la recherche d'opportunités et de la prospection, il source de nouvelles opportunités d'investissement, qu'il s'agisse de biens ou de programmes, et identifie puis recrute de nouveaux investisseurs ou membres de club.
Rémunération indicative : 100.000
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Expert Application Advice
Je postule chez Asah Construction Immobilier Services car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant les compétences demandées dans l'annonce, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.