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Retour à la liste des annonces Posté le 24 septembre 2026 Caissier(ère) - Agla, Non Loin De La Maison Des Jeunes CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Cotonou - Bénin
Nous recherchons un(e) Caissier(ère) chargé(e) d’assurer les opérations de caisse, les transferts et retraits d’argent, ainsi que l’accueil et la satisfaction des clients. Missions :
Accueillir et orienter les clients ;
Effectuer les opérations de transfert et de retrait d’argent ;
Encaisser les paiements et gérer la caisse ;
Vérifier l’exactitude des transactions ;
Tenir à jour les registres et documents de caisse ;
Veiller au respect des procédures internes et à la satisfaction de la clientèle.
Niveau BAC minimum ;
Autres informations
Maîtrise de l’outil informatique et des applications de base ;
Honnêteté, rigueur, dynamisme et courtoisie ;
Responsabilités
Sens de la confidentialité et des responsabilités ;
Expérience
Une expérience en agence de transfert d’argent ou à un poste similaire serait un atout.
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Architecte Posté le 1 juil. 2024 KOFFI DIABATE ARCHITECTES Bâtiment et construction, Architectes Cotonou Description du poste : Le profil retenu aura en charge de concevoir ou participer à la conception et à la réalisation du projet architectural. Il organise et anime l’équipe projet qui intervi
🎯 Responsabilités Dispatcheur Posté le 17 juil. 2024 PAPS BENIN Transports, Logistique Cotonou Description du poste : L’agent dispatcheur travaillera sur les sujets suivants : Participer à la planification des shifts; Participer à la répartition des papsers par zone grâce au dashboard et à votre excellente connaissanc
Un établissement est à la recherche d une personne de bonne moralité, âgée entre 20 et 28 ans, et ayant un niveau d étude équivalent à la classe de 3ème ou Terminale pour le poste de caissier dans une boutique située à Kindonou. Les candidats doivent habiter près de Ménontin, Zogbo, Kindonou ou Agla. Pour postuler, con
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Mall de Porto recrute : Postes à pourvoir : Trois (3) agents (hommes) Une (1) agente (femme) capable de faire des lives sur notre page TikTok 📊 Autres informations Deux (2) caissières ayant la maîtrise de l’outil informatique et capables d’utiliser un logiciel de vente Deux