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Remplaçant en pizzeria / fast-food — Yoff Virage, Dakar
CDDabout 1 month ago
Job Description
Dakar
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Préparer et confectionner les commandes selon les fiches techniques : hamburgers, sandwichs, chawarmas, norvégiens, tacos, pizzas, etc.
- Assurer la cuisson des viandes, garnitures et pâtes dans le respect des temps et températures.
- Veiller à la fraîcheur, à la qualité et au dressage soigné des produits.
- Gérer le réapprovisionnement de la ligne de préparation (mise en place / mis en place).
- Respecter scrupuleusement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et maintenir le plan de travail propre.
Expérience
- Expérience exigée : Au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire en restauration rapide ou fast-food.
- Compétences techniques : Maîtrise de la préparation des produits clés (tacos, pizzas, chawarmas, burgers).
- Qualités : Rapidité d’exécution, bonne résistance au stress lors des coups de feu, propreté irréprochable et esprit d’équipe.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.