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OK PLAST-CAM recrute un(e) Technicien QHSE
Afin de consolider sa structure Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), la société industrielle OK PLASTCAM , spécialisée dans la production et le traitement de matières plastiques, est à la recherche d'un Technicien QHSE .
Responsabilités
Sous la responsabilité du département des Ressources Humaines, le Technicien QHSE œuvre au déploiement et à l’amélioration perpétuelle du dispositif QHSE sur l’intégralité des sites et des unités de fabrication.
Dans cette optique, il/elle prend part notamment à:
Repérer et auditer les risques professionnels inhérents aux activités industrielles;
Collaborer à l'élaboration et à la mise à jour des études de risques et de l'évaluation des risques professionnels;
Déterminer les aspects potentiels et effectuer des visites QHSE sur les différents postes de travail;
Identifier les situations à risque, les dangers et préconiser des mesures préventives et correctives;
Garantir la sûreté des intervenants dans les domaines QHSE;
Rédiger ou collaborer à la rédaction des documents spécifiques (procédures/fiches de suivi);
Formation / Diplômes
Participer à la planification des actions de formation et à l'animation des équipes dans ces relations;
Prendre part et animer les comités sécurité environnement ainsi que les audits;
Étudier les causes des incidents et accidents du travail;
Impulser ou participer à l’instauration des équipements de protection individuelle (EPI);
Collaborer à la gestion/au traitement des non-conformités et à la réalisation du plan d’action;
Participer à l’optimisation de la gestion des déchets et du tri à la source;
Collaborer à la communication des indicateurs QHSE;
Mettre en œuvre et assurer le suivi des inspections, des actions correctives et préventives sur le terrain;
Suivre l’exécution des mesures;
Soumettre toute action d’amélioration concernant l’hygiène, la sécurité et l’environnement.
Nous sommes en quête d'un profil rigoureux(se), réactif, organisé et doté d'une forte orientation terrain, possédant par conséquent de solides compétences dans les enjeux QHSE au sein d'un environnement industriel.
Formation:
Bac+2/3 en QHSE, HSE, Sécurité industrielle, Environnement, Qualité ou dans un domaine similaire.
Expérience
Un premier parcours professionnel de 1 à 3 ans au minimum dans une fonction QHSE/HSE, idéalement au sein d'une entreprise industrielle, d'une usine ou d'un environnement de production.
Les profils détenant une expérience significative dans l’analyse des risques professionnels sont particulièrement recherchés.
Exigences:
Le candidat devra obligatoirement posséder une bonne connaissance de:
L’identification et l’évaluation des risques professionnels;
L’analyse des risques liés aux postes et aux activités de travail;
La prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles;
Localisation
Des procédures et des règles de sécurité en milieu industriel;
L’analyse des accidents et incidents;
La gestion des actions correctives et préventives;
La sensibilisation et la communication QHSE;
La gestion documentaire et le reporting QHSE;
Des outils bureautiques, en particulier Word et Excel.
Un sens aigu de la sécurité et de la prévention;
Une forte présence et une aisance sur le terrain industriel;
Un esprit d’analyse et une capacité à identifier les risques;
Rigueur et sens de l’organisation;
Une capacité à communiquer avec différents niveaux hiérarchiques;
Un esprit d’équipe et une aptitude à travailler de manière transversale;
Une force de proposition;
Réactivité et capacité à gérer les situations urgentes;
Sens de la responsabilité et respect de la confidentialité.
La maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 représente un atout.
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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