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Une structure d'épargne dynamique, engagée dans l'inclusion financière et la proximité avec ses clients, recrute des Agents Collecteurs d'épargne journalière afin de renforcer son réseau de terrain.
Les agents retenus auront pour responsabilité d'assurer la collecte journalière des cotisations auprès des clients. Ils devront tenir à jour les fiches de suivi et les registres de collecte, et rendre compte fidèlement des montants collectés. Ils auront également à entretenir une relation de confiance avec les épargnants, à prospecter de nouveaux adhérents et à promouvoir les produits d'épargne.
Le candidat doit être âgé(e) de 20 à 26 ans au 31 décembre 2026 et posséder un niveau minimum de BEPC ou équivalent.
Responsabilités attendues
Le poste exige une bonne moralité, de l'honnêteté et un sens des responsabilités. Une aisance relationnelle et une capacité de persuasion sont nécessaires, tout comme une disponibilité pour le travail de terrain.
Expérience
Une expérience en collecte, commerce ou microfinance constitue un atout.
Le candidat doit savoir lire, écrire et bien compter, et maîtriser les bases du calcul et de la tenue des fiches. Un sens de l'organisation et de la rigueur dans le travail est attendu, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs.
Le dossier doit comprendre une copie de la pièce d'identité et un CV.
Les candidatures sont à déposer au plus tard le 25 septembre 2026, via
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ASSOCIATION DES SERVICES FINANCIERS DU BENIN SFD Agréé sous le N A. B du 14 Octobre. 2016, Arrêté Année 2016 N 3398/MEF/DC/DG ANSSFD/DGA/DAR/SA/004 SGG 16 AVIS DE RECRUTEMENT L’Association des Services Financiers du Bénin (ASF BENIN), Institution de Microfinance (IMF) dont l’Agence de Calavi est située au quartier ZOCA
La Mairie de Tori Bossito recrute quinze (15) agents collecteurs de niveau D3 pour renforcer ses équipes. Missions : Les agents collecteurs seront chargés de la collecte des recettes municipales et de toutes autres tâches connexes liées à la gestion financière de la commune. Profil recherché : Les candidats doivent jus
Agents de collecte de données chez Recruteur à Bénin