AR

Contrôleur interne -réf:ARB_CI092026

ARBIOCHEM GROUP
📍 AntananarivoCDI🗓️ 21 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Identifier et évaluer les risques auxquels l'organisation est exposée, puis concevoir et mettre en œuvre des contrôles internes pour atténuer ces risques. Superviser et effectuer des audits internes pour évaluer l'efficacité des contrôles internes, détecter les faiblesses et les inefficacités, et recommander des améliorations. S'assurer que l'organisation respecte les lois, les règlements, les normes professionnelles et les politiques internes applicables. Élaborer et mettre en œuvre des programmes de gestion des risques pour identifier, évaluer et gérer les risques opérationnels, financiers, stratégiques et de conformité auxquels l'organisation est confrontée. Préparer des rapports périodiques pour la direction et le conseil d'administration sur les résultats des audits, les constatations de contrôle interne, les risques identifiés et les mesures correctives prises. Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes sur les questions de contrôle interne et de gestion des risques.

Formation / Diplômes

Fournir une formation et une sensibilisation aux employés sur les politiques, les procédures, les contrôles internes et les meilleures pratiques en matière de gouvernance d'entreprise, de gestion des risques et de conformité.

Autres informations

Fournir une assistance dans les enquêtes sur des incidents ou des allégations de fraude, de corruption ou d'autres irrégularités, en collaborant avec les services juridiques et de conformité.

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Expert Application Advice

Bonjour ARBIOCHEM GROUP, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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