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Rôles du poste Le/la Chef(fe) de Projet assure la coordination générale, la supervision technique et le pilotage opérationnel du projet de réponse d’urgence multisectorielle aux PDI, retournés, réfugiés et communautés hôtes à Torodi. Il/elle veille à la bonne exécution des activités, au respect du plan de travail et des engagements envers les bailleurs, tout en assurant la coordination avec les équipes, les autorités, les partenaires et les communautés bénéficiaires.
Assurer le suivi technique et opérationnel du projet. Superviser et coordonner les activités de l’équipe projet. Planifier les activités avec l’équipe et veiller à leur bonne exécution sur le terrain. Organiser et superviser le travail des animateurs et des relais communautaires. Développer et améliorer les méthodes et outils d’animation du projet. Veiller à la mise en œuvre du projet conformément à la proposition approuvée par les bailleurs. Suivre l’avancement des activités par rapport au plan de travail établi. Identifier les difficultés, risques et écarts dans la mise en œuvre et proposer des solutions adaptées. Formuler des orientations stratégiques et opérationnelles à la direction lorsque cela est nécessaire. Représenter EAM-PROGRES lors des rencontres avec les partenaires et les services techniques de l’État.
Faciliter la collaboration avec les communes, comités de suivi, structures communautaires, représentants des PDI, radios locales, jeunes, femmes et autres parties prenantes. Organiser et diriger les réunions de l’équipe projet. Assurer le reporting périodique auprès de la direction.
Fournir dans les délais les informations demandées par les bailleurs de fonds. Compiler et analyser les rapports des animateurs afin de produire les rapports mensuels, trimestriels et semestriels. Appuyer l’appropriation du projet par les bénéficiaires. Veiller à l’atteinte des objectifs et résultats fixés. Identifier les besoins de renforcement des capacités de l’équipe et proposer les formations appropriées. Assurer l’archivage des documents du projet : rapports, TDR, listes de participants, fiches de distribution, demandes d’achat, supports de formation et pièces justificatives. Capitaliser les bonnes pratiques, les leçons apprises et les réussites du projet. Assurer toute autre tâche liée au projet confiée par la hiérarchie. Exigences du poste Être titulaire d’un diplôme en Sociologie ou dans un domaine connexe , de niveau Bac+3 ou Bac+4 .
Justifier d’au moins 5 ans d’expérience comme Chef(fe) de Projet en contexte humanitaire . Posséder de solides connaissances en planification, suivi-évaluation et rapportage . Avoir une expérience dans la mise en œuvre d’activités en situation d’urgence. Disposer d’une expérience dans la conduite de distributions sur des sites de PDI. Maîtriser Word, Excel et PowerPoint . Avoir une expérience dans l’utilisation des nouvelles technologies pour l’animation et la collecte de données, notamment les smartphones et les enquêtes PDM. Être capable d’anticiper les problèmes et de proposer des solutions alternatives. Posséder de bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de planification. Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et savoir présenter les informations de manière claire et logique. Être capable de communiquer rapidement les difficultés à la hiérarchie. Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’adaptabilité et de résistance à la pression. Posséder un bon esprit d’équipe et d’excellentes qualités relationnelles. Maîtriser au moins deux langues locales parmi le Peulh et le Djerma . Être capable de travailler avec les autorités, partenaires, communautés et différents acteurs humanitaires. Faire preuve de confidentialité, de discernement et d’autonomie.
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Bonjour EAM-PROGRES, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Le/La Chef de Projet assure la mise en œuvre, le suivi et le reporting du projet ECHO REPAR , financé par la DG ECHO, dans les zones d’intervention de Tillabéry et Dosso. Basé(e) à Niamey, il/elle veille à la bonne exécution des activités conformément aux objectifs du projet, aux procédures de COOPI et aux exigences de
Rôle du poste 📊 Autres informations Le/la Chef(fe) de Projet assure la coordination, la supervision et le suivi global de la mise en œuvre du projet de fourniture de services EHA en situation d’urgence dans les régions de Tillabéri et Tahoua. Il/elle veille au respect des objectifs, du calendrier, des exigences techni
Intitulé du poste : Chef projet d’urgence (PAU) Tillabéry 📍 Localisation Projet d’Aide d’Urgence (PAU) Tillabéry (Ouallam) Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée Rend compte au : Instructions Additionnelles : Supervisés : Manager Programme SOS Villages d’Enfants au Niger Equipe Régionale des Projets d’Urgence
Le/la Chef fe de projet – réponse humanitaire multisectorielle assure la planification, la coordination, la mise en œuvre et le suivi du projet confié. Il/elle garantit la qualité des interventions, supervise l’équipe, suit le budget et coordonne les activités avec les partenaires, services techniques, acteurs humanita