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Commercial Terrain (Fibre Optique) - Abidjan

Elit Waraba
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 19 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Détails de l'annonce Poste proposé : Commercial Terrain (Fibre Optique) - Abidjan Elite Waraba recrute des Agents Commerciaux à Abidjan pour la campagne Moov Fibre Optique.

Prospecter et sensibiliser les clients dans votre zone assignée Identifier les besoins des clients et leur proposer l'offre Moov adaptée Gérer le cycle de vente de A à Z : contact, proposition, activation Suivre vos clients et mettre à jour les outils de suivi (CRM)

pour le poste : Commercial Terrain (Fibre Optique) - Abidjan Profil du poste Niveau BAC

Expérience

Expérience en vente ou prospection (télécom, retail ou abonnements = un plus) Bon communicant, organisé et orienté résultats À l'aise avec les outils de suivi client Critères de l'annonce pour le poste : Commercial Terrain (Fibre Optique) - Abidjan Métier Commercial, vente Gestion, comptabilité, finance Secteur d´activité Banque, assurance, finances Type de contrat CDI - CDD - Intérim - Stage - Freelance - Alternance - Temps partiel - Statutaire Région Abidjan Abidjan Travail à distance Niveau d'expérience Etudiant, jeune diplômé - Débutant 10 ans Niveau d'études Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées français > courant Nombre de poste(s) Management d'équipe Comptabilité Gestion Prospection Relation Clients

Formation / Diplômes

Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

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Expert Application Advice

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Elit Waraba, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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