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Manœuvre / Ouvrier de Production Industrielle (H/F)
CDIabout 1 month ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du renforcement de son organisation industrielle, une entreprise agroalimentaire recrute un Assistant Production et Performance Industrielle (H/F) . Missions : Rattaché au Directeur Industriel & Qualité, vous contribuez au pilotage quotidien de la production et à l’amélioration de la performance industrielle. À ce titre, vous serez chargé de : Assurer le suivi opérationnel des activités de production ; Collecter, contrôler et consolider les données de production ; Élaborer les rapports journaliers, hebdomadaires et les tableaux de bord de performance ; Suivre les principaux indicateurs de production (rendement, pertes, productivité, qualité, temps d’arrêt, stocks) ; Veiller à la... +plus
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Expert Application Advice
Merci pour votre confiance. Pour postuler chez Nourivoire, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.